{"id":963,"date":"2019-03-20T10:52:20","date_gmt":"2019-03-20T13:52:20","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=963"},"modified":"2019-03-20T10:52:20","modified_gmt":"2019-03-20T13:52:20","slug":"tst-analisara-dispositivos-da-reforma-trabalhista-sobre-sumulas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/03\/20\/tst-analisara-dispositivos-da-reforma-trabalhista-sobre-sumulas\/","title":{"rendered":"TST ANALISAR\u00c1 DISPOSITIVOS DA REFORMA TRABALHISTA SOBRE S\u00daMULAS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Conforme o Valor apurou, os ministros devem se manifestar sobre 20 temas diferentes.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">BRAS\u00cdLIA &#8211; O Tribunal Superior do Trabalho (TST) deve decidir, nesta quarta-feira, sobre a validade do procedimento estabelecido pela reforma trabalhista (Lei n\u00ba 13.467, de 2017) para a edi\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00e3o da jurisprud\u00eancia do tribunal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A reforma determina, por meio do artigo 702, f, da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, que para mudar s\u00famulas e enunciados \u00e9 necess\u00e1ria a aprova\u00e7\u00e3o por, ao menos, dois ter\u00e7os dos membros da Corte. Al\u00e9m disso, a mat\u00e9ria deve ter sido decidida de forma id\u00eantica e un\u00e2nime em, no m\u00ednimo, dois ter\u00e7os das turmas, em pelo menos dez sess\u00f5es diferentes em cada uma.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Nos bastidores \u00e9 dado como certo que os ministros v\u00e3o considerar o dispositivo inconstitucional. Tanto que est\u00e1 previsto, tamb\u00e9m para a sess\u00e3o de amanh\u00e3, a an\u00e1lise das propostas de revis\u00e3o das s\u00famulas e orienta\u00e7\u00f5es jurisprudenciais decorrentes das mudan\u00e7as introduzidas pela reforma.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Conforme o Valor apurou, os ministros devem se manifestar sobre 20 temas diferentes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Esse assunto come\u00e7ou a ser debatido em fevereiro do ano passado. A Corte, na ocasi\u00e3o, analisaria 34 s\u00famulas e orienta\u00e7\u00f5es jurisprudenciais que reuniam temas como custas processuais, seguro desemprego, horas de deslocamento, f\u00e9rias, di\u00e1rias intrajornada, prescri\u00e7\u00e3o intercorrente e revelia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A sess\u00e3o foi suspensa por um pedido do presidente da Comiss\u00e3o de Jurisprud\u00eancia e Precedentes Normativos, o ministro Walmir Oliveira da Costa, justamente porque ainda n\u00e3o havia sido julgada a argui\u00e7\u00e3o de inconstitucionalidade do artigo 702.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ficou decidido, na \u00e9poca, que a comiss\u00e3o de jurisprud\u00eancia examinaria a constitucionalidade do artigo 702 e apresentaria uma proposta a ser examinada pelo Pleno do TST. Somente a partir desta defini\u00e7\u00e3o \u00e9 que deveria ser marcada uma nova sess\u00e3o para rediscutir a revis\u00e3o das s\u00famulas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Valor Econ\u00f4mico &#8211; Por Joice Bacelo e Beatriz Olivon<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conforme o Valor apurou, os ministros devem se manifestar sobre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-fx","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/963"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=963"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/963\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":964,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/963\/revisions\/964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=963"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=963"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=963"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}