{"id":741,"date":"2019-03-08T12:56:13","date_gmt":"2019-03-08T15:56:13","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=741"},"modified":"2019-03-08T12:56:13","modified_gmt":"2019-03-08T15:56:13","slug":"tabelamento-inadmissivel-stf-recebe-terceira-adi-questionando-dano-moral-da-reforma-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/03\/08\/tabelamento-inadmissivel-stf-recebe-terceira-adi-questionando-dano-moral-da-reforma-trabalhista\/","title":{"rendered":"TABELAMENTO INADMISS\u00cdVEL &#8211; STF RECEBE TERCEIRA ADI QUESTIONANDO DANO MORAL DA REFORMA TRABALHISTA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ADI 6.082<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Foi protocolada no Supremo Tribunal Federal a terceira a\u00e7\u00e3o direta de inconstitucionalidade questionando os limites de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral decorrente da rela\u00e7\u00e3o de trabalho previstos na reforma trabalhista (Lei 13.467\/2017).<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A nova a\u00e7\u00e3o foi ajuizada pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores na Ind\u00fastria (CNTI) e foi distribu\u00edda ao ministro Gilmar Mendes, que relata as ADIs 5.870 e 6.069, as quais questionam os mesmos pontos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Na a\u00e7\u00e3o, a CNTI afirma que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel admitir o &#8220;tabelamento&#8221; dos danos morais. &#8220;Cabe ao magistrado fixar a indeniza\u00e7\u00e3o considerando o caso concreto. Os limites impostos pela tarifa\u00e7\u00e3o deixam de lado o aspecto da san\u00e7\u00e3o na repara\u00e7\u00e3o do dano extrapatrimonial, que \u00e9 uma quest\u00e3o complexa, na medida em que n\u00e3o h\u00e1 como transform\u00e1-los simplesmente em pec\u00fania, devendo a sua mensura\u00e7\u00e3o ser efetuada por crit\u00e9rios indiretos\u201d, afirma a entidade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Segundo a confedera\u00e7\u00e3o, os tribunais superiores j\u00e1 t\u00eam jurisprud\u00eancia que trazem par\u00e2metros razoavelmente objetivos para a fixa\u00e7\u00e3o de valores a t\u00edtulo de compensa\u00e7\u00e3o e admitem a revis\u00e3o de julgados que fixem montantes desproporcionais. &#8220;O que \u00e9 inadmiss\u00edvel \u00e9 a limita\u00e7\u00e3o pr\u00e9via e abstrata em lei, em detrimento de trabalhadores e nitidamente contr\u00e1ria \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o&#8221;, argumenta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para a entidade, a tarifa\u00e7\u00e3o trazida pela reforma trabalhista ofende v\u00e1rios princ\u00edpios constitucionais, entre eles a dignidade da pessoa humana e o n\u00e3o retrocesso trabalhista. \u201cV\u00edtimas de um mesmo acidente de trabalho ter\u00e3o regramentos distintos para fins de repara\u00e7\u00e3o dos danos extrapatrimoniais\u201d, alega. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do STF.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Conjur<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ADI 6.082 Foi protocolada no Supremo Tribunal Federal a terceira [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-bX","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/741"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=741"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":742,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/741\/revisions\/742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}