{"id":64170,"date":"2026-06-16T12:47:13","date_gmt":"2026-06-16T15:47:13","guid":{"rendered":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=64170"},"modified":"2026-06-16T12:47:29","modified_gmt":"2026-06-16T15:47:29","slug":"receita-esclarece-regras-para-cessao-de-mao-de-obra-por-empresas-de-treinamento-optantes-pelo-simples-nacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2026\/06\/16\/receita-esclarece-regras-para-cessao-de-mao-de-obra-por-empresas-de-treinamento-optantes-pelo-simples-nacional\/","title":{"rendered":"RECEITA ESCLARECE REGRAS PARA CESS\u00c3O DE M\u00c3O DE OBRA POR EMPRESAS DE TREINAMENTO OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Solu\u00e7\u00e3o de consulta confirma que atividades de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial podem permanecer no regime, desde que observadas as regras legais sobre cess\u00e3o de m\u00e3o de obra.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Receita Federal publicou a\u00a0<a href=\"https:\/\/fenacon.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/SC-Cosit-no-87-2026.pdf\">Solu\u00e7\u00e3o de Consulta Cosit n\u00ba 87<\/a>, de 12 de junho de 2026, trazendo esclarecimentos sobre a aplica\u00e7\u00e3o das regras do Simples Nacional para empresas que atuam com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial e realizam atividades mediante cess\u00e3o de m\u00e3o de obra.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No entendimento da Receita, a caracteriza\u00e7\u00e3o da cess\u00e3o de m\u00e3o de obra deve observar, de forma conjunta, os conceitos previstos na legisla\u00e7\u00e3o do Simples Nacional e nas normas previdenci\u00e1rias. Para que a cess\u00e3o de m\u00e3o de obra seja configurada, devem estar presentes tr\u00eas requisitos cumulativos: a coloca\u00e7\u00e3o de trabalhadores \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa contratante, a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os nas depend\u00eancias da contratante ou de terceiros e a realiza\u00e7\u00e3o de atividades cont\u00ednuas pelos segurados envolvidos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A solu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m esclarece que n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria a transfer\u00eancia integral do poder de comando ou supervis\u00e3o dos trabalhadores para a empresa contratante. Da mesma forma, a legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o exige que os profissionais cedidos atuem exclusivamente para o contratante para que a cess\u00e3o de m\u00e3o de obra seja caracterizada.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Outro ponto relevante do entendimento diz respeito \u00e0s empresas enquadradas na atividade de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, classificada no CNAE 85.99-6\/04. Segundo a Receita Federal, desde as altera\u00e7\u00f5es promovidas pela Lei Complementar n\u00ba 128\/2008, essa atividade passou a ser compat\u00edvel com o Simples Nacional, observadas as condi\u00e7\u00f5es previstas na Lei Complementar n\u00ba 123\/2006.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Receita ressalta, entretanto, que nem toda atividade exercida mediante cess\u00e3o de m\u00e3o de obra pode permanecer no regime simplificado. Apenas as atividades expressamente autorizadas pela legisla\u00e7\u00e3o est\u00e3o aptas a operar nessa condi\u00e7\u00e3o, conforme interpreta\u00e7\u00e3o conjunta dos dispositivos da Lei Complementar n\u00ba 123\/2006.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Solu\u00e7\u00e3o de Consulta refor\u00e7a ainda entendimentos j\u00e1 manifestados anteriormente pela Coordena\u00e7\u00e3o-Geral de Tributa\u00e7\u00e3o (Cosit), especialmente nas Solu\u00e7\u00f5es de Consulta n\u00ba 75\/2021 e n\u00ba 86\/2025, consolidando a orienta\u00e7\u00e3o para empresas que atuam com treinamento corporativo e desenvolvimento profissional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/fenacon.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/SC-Cosit-no-87-2026.pdf\"><strong>SC Cosit n\u00ba 87-2026<\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/fenacon.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/SC-Cosit-no-87-2026.pdf\"><strong>Baixar<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: FENACON &#8211; POR FERNANDO OLIVAN <\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Solu\u00e7\u00e3o de consulta confirma que atividades de treinamento em desenvolvimento [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-gH0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64170"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64170"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64171,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64170\/revisions\/64171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}