{"id":617,"date":"2019-02-26T10:58:33","date_gmt":"2019-02-26T13:58:33","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=617"},"modified":"2019-02-26T10:59:50","modified_gmt":"2019-02-26T13:59:50","slug":"trabalhista-previdenciaria-esocial-passa-a-incluir-o-optante-pelo-simples-nacional-o-produtor-rural-pessoa-fisica-o-empregador-pessoa-fisica-exceto-domestico-e-as-entidades-sem-fins-lucrativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/02\/26\/trabalhista-previdenciaria-esocial-passa-a-incluir-o-optante-pelo-simples-nacional-o-produtor-rural-pessoa-fisica-o-empregador-pessoa-fisica-exceto-domestico-e-as-entidades-sem-fins-lucrativos\/","title":{"rendered":"TRABALHISTA\/PREVIDENCI\u00c1RIA &#8211; ESOCIAL PASSA A INCLUIR O OPTANTE PELO SIMPLES NACIONAL, O PRODUTOR RURAL PESSOA F\u00cdSICA, O EMPREGADOR PESSOA F\u00cdSICA (EXCETO DOM\u00c9STICO) E AS ENTIDADES SEM FINS LUCRATIVOS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ESocial. A segunda fase se iniciar\u00e1 em abril<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Chegou a hora dos empregadores optantes pelo Simples Nacional, dos empregadores pessoa f\u00edsica (exceto dom\u00e9stico), dos produtores rurais pessoa f\u00edsica e das entidades sem fins lucrativos se integrarem ao Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas (eSocial).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Esses empregadores comp\u00f5em o chamado terceiro grupo de integra\u00e7\u00e3o ao sistema e de acordo com o cronograma de implanta\u00e7\u00e3o, nessa primeira fase, dever\u00e3o prestar informa\u00e7\u00f5es relativas ao cadastro e as tabelas do empregador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A segunda fase se iniciar\u00e1 em abril, e nesse momento, os empregadores passam a ser obrigados a enviar informa\u00e7\u00f5es relativas aos trabalhadores e seus v\u00ednculos trabalhistas (eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos). Ex: admiss\u00f5es, afastamentos e desligamentos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O eSocial tem como objetivos, entre outros, simplificar processos, garantir maior seguran\u00e7a jur\u00eddica e maximizar o tempo ao reduzir a entrega de diversas obriga\u00e7\u00f5es por apenas uma opera\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para o trabalhador, o eSocial pretende garantir a maior efetividade de direitos trabalhistas e previdenci\u00e1rios e maior transpar\u00eancia referente \u00e0s informa\u00e7\u00f5es de contratos de trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Dessa forma, empregadores do terceiro grupo podem trazer seus colaboradores para o e-Social e integr\u00e1-los aos mais de 24 milh\u00f5es de trabalhadores j\u00e1 registrados no sistema. Acesse o portal do eSocial e saiba mais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Receita Federal do Brasil (RFB)<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ESocial. 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