{"id":57742,"date":"2025-12-04T10:29:06","date_gmt":"2025-12-04T13:29:06","guid":{"rendered":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=57742"},"modified":"2025-12-04T10:29:06","modified_gmt":"2025-12-04T13:29:06","slug":"receita-federal-mira-industrias-e-amplia-pressao-pelo-adicional-do-rat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2025\/12\/04\/receita-federal-mira-industrias-e-amplia-pressao-pelo-adicional-do-rat\/","title":{"rendered":"RECEITA FEDERAL MIRA IND\u00daSTRIAS E AMPLIA PRESS\u00c3O PELO ADICIONAL DO RAT"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Avisos enviados pelo Fisco detalham c\u00e1lculos e refor\u00e7am cobran\u00e7a sobre empresas com trabalhadores expostos a ru\u00eddo acima do limite.<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Receita Federal apertou o cerco sobre o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o adicional de Riscos Ambientais do Trabalho (RAT), o chamado adicional ao RAT ou GILRAT, cobrado quando h\u00e1 empregados atuando em condi\u00e7\u00f5es que d\u00e3o direito \u00e0 aposentadoria especial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Nos \u00faltimos meses, empresas passaram a receber comunicados explicando, de forma detalhada, como o Fisco chegou ao valor que considera devido. Especialistas avaliam que os avisos funcionam como uma press\u00e3o pr\u00e9via para que as ind\u00fastrias fa\u00e7am a autorregulariza\u00e7\u00e3o antes de uma fiscaliza\u00e7\u00e3o formal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O adicional varia de 6% a 12%, aplicado sobre a remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador, conforme o tempo exigido para concess\u00e3o da aposentadoria especial. A cobran\u00e7a existe para financiar o benef\u00edcio de quem exerce atividades expostas a agentes nocivos, como o ru\u00eddo acima de 85 decib\u00e9is.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>EPI elimina ou n\u00e3o a cobran\u00e7a?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O principal ponto de conflito entre empresas e Receita est\u00e1 no papel dos Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs).<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para as empresas, EPI eficaz deveria afastar a caracteriza\u00e7\u00e3o de atividade especial e, consequentemente, da cobran\u00e7a do adicional.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para a Receita, o uso de EPI n\u00e3o neutraliza o risco no caso de ru\u00eddo excessivo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O entendimento do Fisco se baseia em decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (Tema 555, de 2014), que afirmou que o EPI n\u00e3o elimina o risco para fins de aposentadoria especial quando o agente nocivo \u00e9 o ru\u00eddo. Em 2019, o \u00f3rg\u00e3o publicou o Ato Declarat\u00f3rio Interpretativo (ADI) n\u00ba 2, refor\u00e7ando que, nesses casos, a contribui\u00e7\u00e3o adicional continua devida.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Como o eSocial virou ferramenta de cruzamento de dados<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A estrat\u00e9gia ganhou for\u00e7a a partir de 2021, quando o eSocial passou a registrar informa\u00e7\u00f5es completas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, incluindo exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos e fornecimento de EPIs.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Com esses dados:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Receita identifica empregados expostos a ru\u00eddo no eSocial;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Verifica se o RAT adicional foi recolhido;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Cruza essas informa\u00e7\u00f5es com o SAT;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Sem fiscaliza\u00e7\u00e3o presencial, emite o aviso de cobran\u00e7a.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Em um dos avisos recentes, citado pelos especialistas, a Receita apontou que 94 empregados estariam expostos a ru\u00eddo, totalizando R$ 5 milh\u00f5es em base de c\u00e1lculo previdenci\u00e1ria, o que pode gerar valores altos de contribui\u00e7\u00e3o adicional n\u00e3o paga.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Orienta\u00e7\u00f5es para empresas<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Profissionais da \u00e1rea destacam que os avisos t\u00eam deixado muitas empresas indecisas sobre como proceder. Os especialistas orientam:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Verificar se existe laudo comprovando a efetiva neutraliza\u00e7\u00e3o do ru\u00eddo para cada trabalhador.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Revisar se o n\u00famero de empregados indicado pelo Fisco corresponde \u00e0 realidade, j\u00e1 que muitas autua\u00e7\u00f5es consideram grupos maiores do que os realmente expostos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Avaliar a autorregulariza\u00e7\u00e3o, especialmente se n\u00e3o houver investimento suficiente em medidas de controle, j\u00e1 que a autua\u00e7\u00e3o prev\u00ea multa de 75% sobre o valor devido.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Conferir se houve exposi\u00e7\u00e3o ocupacional real ou se h\u00e1 fatores individuais n\u00e3o relacionados ao trabalho.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Jur\u00eddico alerta para impactos financeiros e d\u00favidas na autorregulariza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Advogados relatam aumento expressivo no n\u00famero de notifica\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Alguns escrit\u00f3rios j\u00e1 concentram mais de 50 autua\u00e7\u00f5es, com valores que ultrapassam R$ 2 bilh\u00f5es.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A autorregulariza\u00e7\u00e3o, embora afaste multa, pode significar \u201cassumir\u201d o custo permanentemente, al\u00e9m de manter aberto o risco relativo a anos anteriores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Um ponto cr\u00edtico \u00e9 que o RAT adicional \u00e9 calculado por empregado exposto, n\u00e3o pela folha inteira. Isso exige an\u00e1lise individual de cada posto de trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Discuss\u00e3o no STF pode mudar o cen\u00e1rio<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A estrat\u00e9gia da Receita pode ser impactada pelo julgamento da ADI 7773, movida pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), que questiona a forma de cobran\u00e7a da contribui\u00e7\u00e3o adicional para custear a aposentadoria especial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A CNI argumenta que:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O benef\u00edcio deveria depender de comprova\u00e7\u00e3o efetiva da exposi\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O empregador deveria ter possibilidade de produzir prova t\u00e9cnica;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O modelo atual imp\u00f5e impacto econ\u00f4mico elevado ao setor industrial.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se o STF flexibilizar o entendimento, o cen\u00e1rio da cobran\u00e7a poder\u00e1 mudar, influenciando diretamente autua\u00e7\u00f5es, fiscaliza\u00e7\u00f5es e cruzamentos do eSocial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Com informa\u00e7\u00f5es do Valor Econ\u00f4mico<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: CONT\u00c1BEIS &#8211; POR L\u00cdVIA MACARIO<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avisos enviados pelo Fisco detalham c\u00e1lculos e refor\u00e7am cobran\u00e7a sobre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-f1k","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57742"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57742"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57743,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57742\/revisions\/57743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}