{"id":55180,"date":"2025-09-11T10:10:55","date_gmt":"2025-09-11T13:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=55180"},"modified":"2025-09-11T10:10:55","modified_gmt":"2025-09-11T13:10:55","slug":"aporte-extra-em-previdencia-privada-nao-integra-calculo-de-contribuicao-diz-stj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2025\/09\/11\/aporte-extra-em-previdencia-privada-nao-integra-calculo-de-contribuicao-diz-stj\/","title":{"rendered":"APORTE EXTRA EM PREVID\u00caNCIA PRIVADA N\u00c3O INTEGRA C\u00c1LCULO DE CONTRIBUI\u00c7\u00c3O, DIZ STJ"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os aportes extraordin\u00e1rios no plano de previd\u00eancia privada feitos pela empresa de forma eventual, e em benef\u00edcio apenas de seus dirigentes, n\u00e3o integram a base de c\u00e1lculo da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A conclus\u00e3o \u00e9 da 2\u00aa Turma do Superior Tribunal de Justi\u00e7a, que livrou uma empresa jornal\u00edstica de uma execu\u00e7\u00e3o fiscal promovida pela Fazenda Nacional em seu desfavor.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os valores pagos em programa de previd\u00eancia complementar n\u00e3o s\u00e3o considerados sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o, para fins de tributa\u00e7\u00e3o, desde que tal plano esteja dispon\u00edvel \u00e0 totalidade dos empregados e dirigentes, segundo o artigo 28, par\u00e1grafo 9\u00ba, al\u00ednea \u201cp\u201d, da Lei 8.212\/1991.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para a Uni\u00e3o, no entanto, o aporte extra feito pela empresa a alguns dirigentes n\u00e3o atrai essa regra porque era, na verdade, remunera\u00e7\u00e3o indireta travestida de contribui\u00e7\u00e3o a um plano de previd\u00eancia complementar.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">As inst\u00e2ncias ordin\u00e1rias deram raz\u00e3o \u00e0 Fazenda Nacional e mantiveram a execu\u00e7\u00e3o fiscal ajuizada. O Tribunal Regional Federal da 2\u00aa Regi\u00e3o destacou que os aportes foram em altos valores e apenas para alguns empregados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Previd\u00eancia privada de alguns<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ao STJ, a empresa destacou que a isen\u00e7\u00e3o fiscal sobre as contribui\u00e7\u00f5es patronais \u00e0 previd\u00eancia privada s\u00f3 depende de o plano estar dispon\u00edvel a todos os empregados. Ainda segundo a companhia, os aportes extras visaram incrementar o benef\u00edcio futuro que seria pago aos dirigentes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Relator do recurso especial, o ministro Marco Aur\u00e9lio Bellizze deu raz\u00e3o ao contribuinte. Ele destacou que o Supremo Tribunal Federal j\u00e1 decidiu que a contribui\u00e7\u00e3o social a cargo do empregador incide sobre ganhos habituais do empregado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ainda segundo o magistrado, o arcabou\u00e7o normativo brasileiro n\u00e3o permite levar \u00e0 conclus\u00e3o que contribui\u00e7\u00f5es extraordin\u00e1rias feitas de forma eventual ao plano de previd\u00eancia privada t\u00eam car\u00e1ter remunerat\u00f3rio, capaz de atrair a tributa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Teses<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O julgamento resultou em duas teses n\u00e3o vinculantes:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>1) A isen\u00e7\u00e3o fiscal prevista no artigo 28, \u00a7 9\u00ba, \u201cp\u201d, da Lei n. 8.212\/1991, aplica-se \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es extraordin\u00e1rias a plano de previd\u00eancia complementar, desde que o plano seja acess\u00edvel \u00e0 totalidade dos empregados e dirigentes.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>2) Contribui\u00e7\u00f5es extraordin\u00e1rias feitas de forma eventual, e em benef\u00edcio apenas de dirigentes da patrocinadora, n\u00e3o integram a base de c\u00e1lculo da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria devida pela empresa empregadora.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Clique <a href=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/STJ_202402202896_tipo_integra_331085885.pdf\">aqui<\/a> para ler o ac\u00f3rd\u00e3o<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>REsp 2.167.007<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: CONSULTOR JUR\u00cdDICO \u2013 POR DANILO VITAL<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os aportes extraordin\u00e1rios no plano de previd\u00eancia privada feitos pela [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-em0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55180"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55180"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55181,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55180\/revisions\/55181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}