{"id":54529,"date":"2025-08-22T10:32:08","date_gmt":"2025-08-22T13:32:08","guid":{"rendered":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=54529"},"modified":"2025-08-22T10:32:08","modified_gmt":"2025-08-22T13:32:08","slug":"stf-vai-decidir-se-contribuicao-do-inss-deve-incidir-sobre-descontos-de-vale-transporte-e-alimentacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2025\/08\/22\/stf-vai-decidir-se-contribuicao-do-inss-deve-incidir-sobre-descontos-de-vale-transporte-e-alimentacao\/","title":{"rendered":"STF VAI DECIDIR SE CONTRIBUI\u00c7\u00c3O DO INSS DEVE INCIDIR SOBRE DESCONTOS DE VALE-TRANSPORTE E ALIMENTA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Caso a Corte acate a mudan\u00e7a, tanto empresas quanto trabalhadores ter\u00e3o redu\u00e7\u00e3o na contribui\u00e7\u00e3o mensal. Por outro lado, recolhimentos menores podem significar benef\u00edcios menores no futuro<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">O Supremo Tribunal Federal (STF) vai julgar o Tema 1.415, que vai definir se os valores descontados do sal\u00e1rio do trabalhador para custear o vale-transporte e o vale-alimenta\u00e7\u00e3o devem ou n\u00e3o integrar a base de c\u00e1lculo da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. O julgamento \u2014 ainda sem data definida \u2014 interessa diretamente a empresas e aos segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Atualmente, a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria incide sobre o sal\u00e1rio bruto, sem considerar os abatimentos do vale-transporte e do vale-alimenta\u00e7\u00e3o. Isso significa que um trabalhador com remunera\u00e7\u00e3o de R$ 1.518, que tem R$ 91,08 descontados para o vale-transporte, continua recolhendo para o INSS sobre o valor cheio do sal\u00e1rio, e n\u00e3o sobre o valor l\u00edquido recebido.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">No caso do vale-transporte, o empregado arca com at\u00e9 6% de sua remunera\u00e7\u00e3o, e a empresa cobre o restante. A parcela paga pela empresa j\u00e1 foi considerada pelo STF como n\u00e3o remunerat\u00f3ria, sem incid\u00eancia de contribui\u00e7\u00e3o. A d\u00favida \u00e9 se o mesmo racioc\u00ednio deve valer para a parte descontada do trabalhador. O mesmo questionamento vale para o vale-alimenta\u00e7\u00e3o, que desconta da remunera\u00e7\u00e3o do empregado 20% do valor pago pelo benef\u00edcio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>O que entendem a Receita Federal e as empresas<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">A Receita Federal defende que a contribui\u00e7\u00e3o deve ser calculada sobre a remunera\u00e7\u00e3o integral, antes dos descontos referentes a transporte e alimenta\u00e7\u00e3o. J\u00e1 as empresas argumentam que essas parcelas n\u00e3o t\u00eam natureza remunerat\u00f3ria e, portanto, n\u00e3o devem integrar a base de c\u00e1lculo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Os ministros do STF reconheceram com unanimidade a repercuss\u00e3o geral do caso. Isso significa que a decis\u00e3o que for tomada dever\u00e1 ser aplicada por todos os Tribunais do pa\u00eds em processos semelhantes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">O Superior Tribunal de Justi\u00e7a (STJ) j\u00e1 havia decidido em favor da Receita Federal, mantendo a contribui\u00e7\u00e3o sobre o sal\u00e1rio integral.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Poss\u00edveis desdobramentos da decis\u00e3o<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Se o STF decidir a favor da Receita Federal, tudo permanece como est\u00e1: a contribui\u00e7\u00e3o continuar\u00e1 incidindo sobre o sal\u00e1rio bruto. Caso a Corte acate a mudan\u00e7a, tanto empresas quanto trabalhadores ter\u00e3o redu\u00e7\u00e3o na contribui\u00e7\u00e3o mensal. Por outro lado, recolhimentos menores podem significar benef\u00edcios menores no futuro. Isso porque o INSS calcula o valor das aposentadorias com base na m\u00e9dia dos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">\u2014 Essa n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o de escolha simplesmente pelo efeito que ele gera. Precisa fazer uma avalia\u00e7\u00e3o sobre o que a lei determina. Existe a lei 8.212, de 1991, que diz que vale-transporte e alimenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o remunera\u00e7\u00e3o \u2014 explica F\u00e1bio Berbel, diretor do Instituto Brasileiro de Direito Previdenci\u00e1rio (IBDP), que atua na causa em defesa das empresas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">O advogado Romulo Saraiva, especialista em direito previdenci\u00e1rio, lembra que existe diverg\u00eancia no tratamento dado a esses descontos pelas empresas, especialmente no caso do vale-transporte.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">\u2014 Dependendo da empresa, esses valores s\u00e3o tratados como indenizat\u00f3rios e n\u00e3o sofrem contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. Depois, o funcion\u00e1rio pode entrar na Justi\u00e7a para que sejam reconhecidos como de car\u00e1ter remunerat\u00f3rio \u2014 afirma.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Segundo o advogado, se o STF reconhecer a natureza salarial dos descontos de vale-transporte e vale-alimenta\u00e7\u00e3o, aposentados que tiveram benef\u00edcios calculados com base em sal\u00e1rios menores poder\u00e3o solicitar revis\u00e3o do valor do benef\u00edcio:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">\u2014 Isso ser\u00e1 poss\u00edvel nos casos em que o antigo empregador considerava os descontos como indenizat\u00f3rios e para quem se aposentou h\u00e1 menos de dez anos, que \u00e9 o prazo decadencial previsto em lei.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>FONTE: EXTRA ECONOMIA \u2013 POR MARCOS FURTADO \u2013 RIO DE JANEIRO<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Caso a Corte acate a mudan\u00e7a, tanto empresas quanto trabalhadores [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-ebv","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54529"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54529"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54531,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54529\/revisions\/54531"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}