{"id":54168,"date":"2025-08-12T11:03:41","date_gmt":"2025-08-12T14:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=54168"},"modified":"2025-08-12T11:03:41","modified_gmt":"2025-08-12T14:03:41","slug":"carf-mantem-multa-contra-b3-por-nao-recolher-inss-sobre-stock-options","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2025\/08\/12\/carf-mantem-multa-contra-b3-por-nao-recolher-inss-sobre-stock-options\/","title":{"rendered":"CARF MANT\u00c9M MULTA CONTRA B3 POR N\u00c3O RECOLHER INSS SOBRE STOCK OPTIONS"},"content":{"rendered":"

O Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf) manteve uma multa de cerca de R$ 14 milh\u00f5es contra a B3, a bolsa de valores de S\u00e3o Paulo, ao reconhecer o car\u00e1ter remunerat\u00f3rio das stock options distribu\u00eddas aos empregados. Para o conselho, se a op\u00e7\u00e3o for gratuita ou por um valor irris\u00f3rio, a opera\u00e7\u00e3o \u00e9 vista como remunerat\u00f3ria, e h\u00e1 necessidade de recolhimento de INSS.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

O Superior Tribunal de Justi\u00e7a j\u00e1 havia decidido, no Recurso Especial 2.069.644, que as stock options t\u00eam natureza de investimento, e n\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que o benefici\u00e1rio n\u00e3o ganha, mas compra as a\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Segundo o processo, o conselho autuou a B3 cobrando contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias sobre valores pagos a diretores e sobre ganhos obtidos com as stock options. A empresa recorreu, alegando que seus diretores s\u00e3o empregados e n\u00e3o administradores estatut\u00e1rios (profissionais nomeados pela empresa para exercer fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o, que, em geral, n\u00e3o t\u00eam v\u00ednculo empregat\u00edcio). Por isso, a participa\u00e7\u00e3o nos lucros deles n\u00e3o deveria entrar na base de c\u00e1lculo do INSS.<\/span><\/p>\n

A empresa defendeu tamb\u00e9m que os planos de stock options questionados n\u00e3o t\u00eam natureza remunerat\u00f3ria. A relatora do recurso, conselheira Rosane Danilevicz, concordou com a B3 e votou por afastar a cobran\u00e7a.<\/span><\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 opera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/p>\n

O conselheiro Alfredo Moreira Rosa divergiu dela e foi acompanhado pela maioria do colegiado. Em seu entendimento, o plano de stock options da B3 n\u00e3o tem car\u00e1ter mercantil, porque ele \u00e9 concedido gratuitamente ou por valores irris\u00f3rios. Para ele, n\u00e3o existem riscos t\u00edpicos das opera\u00e7\u00f5es mercantis.<\/span><\/p>\n

\u201cA onerosidade da op\u00e7\u00e3o de compra de a\u00e7\u00e3o \u00e9 o pre\u00e7o de seu pr\u00eamio. Pre\u00e7o de exerc\u00edcio se refere \u00e0 onerosidade pelo recebimento das a\u00e7\u00f5es, e n\u00e3o das op\u00e7\u00f5es, visto que estas foram outorgadas gratuitamente. Este fato evidencia a aus\u00eancia de onerosidade dos Planos de Op\u00e7\u00f5es da B3\u201d, escreveu Rosa.<\/span><\/p>\n

Para a advogada tributarista Franciny de Barros, s\u00f3cia do escrit\u00f3rio Candido Martins Cukier Advogados, o posicionamento do Carf, mais restritivo do que o do STJ, cria um ambiente de incerteza para os contribuintes.<\/span><\/p>\n

\u201cO Carf retoma um posicionamento de considerar esses planos como remunera\u00e7\u00e3o se o direito de adquirir as a\u00e7\u00f5es for dado de gra\u00e7a. Esses incentivos seguem exigindo grande aten\u00e7\u00e3o, considerando os par\u00e2metros dessas decis\u00f5es para mitigar riscos tribut\u00e1rios e jur\u00eddicos.\u201d<\/span><\/p>\n

Ler o ac\u00f3rd\u00e3o atrav\u00e9s do Link:<\/span><\/p>\n

https:\/\/www.conjur.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Decisao_16327721037201860.pdf<\/a><\/span><\/p>\n

Processo 16327.721037\/2018-60<\/span><\/p>\n

FONTE: CONSULTOR JUR\u00cdDICO \u2013 POR MARTINA COLAFEMINA<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf) manteve uma multa […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-e5G","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54168"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54168"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54170,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54168\/revisions\/54170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}