{"id":5202,"date":"2019-10-30T10:09:19","date_gmt":"2019-10-30T13:09:19","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=5202"},"modified":"2019-10-30T10:09:19","modified_gmt":"2019-10-30T13:09:19","slug":"contribuicoes-devidas-resolucao-para-parcelamento-de-debitos-do-fgts-e-positiva-dizem-especialistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/10\/30\/contribuicoes-devidas-resolucao-para-parcelamento-de-debitos-do-fgts-e-positiva-dizem-especialistas\/","title":{"rendered":"CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES DEVIDAS &#8211; RESOLU\u00c7\u00c3O PARA PARCELAMENTO DE D\u00c9BITOS DO FGTS \u00c9 POSITIVA, DIZEM ESPECIALISTAS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Resolu\u00e7\u00e3o permite a empregadores parcelar d\u00e9bitos de contribui\u00e7\u00f5es devidas do Fundo de Garantia em at\u00e9 85 parcelas.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o, ligado ao Minist\u00e9rio da Economia, estabeleceu normas para o parcelamento de d\u00e9bitos de contribui\u00e7\u00f5es devidas por meio da resolu\u00e7\u00e3o CC\/FGTS n\u00ba 940.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A normativa j\u00e1 foi publicada pelo Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o no \u00faltimo dia 9 e, segundo Rodrigo Rico Pinheiro, da Leite, Tosto e Barros Advogados, pode ser encarada como uma \u00f3tima not\u00edcia para as empresas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cMelhor novidade ainda \u00e9 que os \u00a7\u00a7 1\u00ba e 2\u00ba, do artigo 5\u00ba, autorizam que empresas em recupera\u00e7\u00e3o judicial parcelem os valores em 100 (cem) vezes (como previsto na antiga Resolu\u00e7\u00e3o)\u201d, diz.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Segundo ele, a medida \u00e9 excelente medida porque garante o direito dos trabalhadores mediante o recebimento dos valores que lhes s\u00e3o devidos e auxilia o empregador em recupera\u00e7\u00e3o judicial a cumprir seus planos de neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Quem tamb\u00e9m v\u00ea aspectos positivos na resolu\u00e7\u00e3o \u00e9 Marcos Meia, s\u00f3cio da M.Meira Advogados Associados e Consultoria. \u201cA medida \u00e9 positiva uma vez que leva em considera\u00e7\u00e3o temas sens\u00edveis da atualidade e que traduzem na inadimpl\u00eancia dos d\u00e9bitos de FGTS\u201d, comenta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O parcelamento dever\u00e1 ser concedido pelo prazo m\u00e1ximo de 85 parcelas mensais e sucessivas. Caso n\u00e3o haja quita\u00e7\u00e3o integral da primeira parcela, o parcelamento n\u00e3o se consuma. Os empregadores dom\u00e9sticos tamb\u00e9m est\u00e3o enquadrados na resolu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Conjur &#8211; Por Rafa Santos<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resolu\u00e7\u00e3o permite a empregadores parcelar d\u00e9bitos de contribui\u00e7\u00f5es devidas do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-1lU","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5202"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5202"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5203,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5202\/revisions\/5203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}