{"id":4589,"date":"2019-09-24T11:04:13","date_gmt":"2019-09-24T14:04:13","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=4589"},"modified":"2019-09-24T11:04:13","modified_gmt":"2019-09-24T14:04:13","slug":"trabalhista-disciplinada-a-carteira-de-trabalho-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/09\/24\/trabalhista-disciplinada-a-carteira-de-trabalho-digital\/","title":{"rendered":"TRABALHISTA – DISCIPLINADA A CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL"},"content":{"rendered":"

Portaria SEPRT n\u00ba 1.065\/2019 – DOU de 24.09.2019.<\/span><\/p>\n

Por meio da Portaria SEPRT n\u00ba 1.065\/2019, foi disciplinada a emiss\u00e3o da Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social (CTPS) em meio eletr\u00f4nico, denominada Carteira de Trabalho Digital.<\/span><\/p>\n

A Carteira de Trabalho Digital:<\/span><\/p>\n

I- \u00e9 equivalente \u00e0 Carteira de Trabalho emitida em meio f\u00edsico, para os fins do disposto na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho ( CLT );<\/span><\/p>\n

II – n\u00e3o se equipara aos seguintes documentos de identifica\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. a) carteira de identidade;<\/span><\/li>\n
  2. b) carteira de trabalho;<\/span><\/li>\n
  3. c) carteira profissional;<\/span><\/li>\n
  4. d) passaporte;<\/span><\/li>\n
  5. e) carteira de identifica\u00e7\u00e3o funcional;<\/span><\/li>\n
  6. f) outro documento p\u00fablico que permita a identifica\u00e7\u00e3o do indiciado.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    A Carteira de Trabalho Digital est\u00e1 previamente emitida a todos os inscritos no Cadastro de Pessoas F\u00edsicas (CPF), sendo necess\u00e1ria sua habilita\u00e7\u00e3o, e ter\u00e1 como identifica\u00e7\u00e3o \u00fanica o n\u00famero de inscri\u00e7\u00e3o do trabalhador no CPF.<\/span><\/p>\n

    Para a habilita\u00e7\u00e3o da Carteira de Trabalho Digital \u00e9 necess\u00e1ria a cria\u00e7\u00e3o de uma conta de acesso por meio da p\u00e1gina eletr\u00f4nica acesso.gov.br.<\/span><\/p>\n

    A habilita\u00e7\u00e3o da Carteira de Trabalho Digital ser\u00e1 realizada no 1\u00ba acesso da referida conta, podendo ser feita por meio de:<\/span><\/p>\n

    I – aplicativo espec\u00edfico, denominado Carteira de Trabalho Digital, disponibilizado gratuitamente para dispositivos m\u00f3veis; ou<\/span><\/p>\n

    II – servi\u00e7o espec\u00edfico da Carteira de Trabalho Digital no s\u00edtio eletr\u00f4nico www.gov.br.Para os empregadores que t\u00eam a obriga\u00e7\u00e3o de uso do Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas (eSocial):<\/span><\/p>\n

    I – a comunica\u00e7\u00e3o pelo trabalhador do n\u00famero de inscri\u00e7\u00e3o no CPF ao empregador equivale \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o da CTPS em meio digital, dispensado o empregador da emiss\u00e3o de recibo;<\/span><\/p>\n

    II – os registros eletr\u00f4nicos gerados pelo empregador nos sistemas informatizados da Carteira de Trabalho em meio digital equivalem \u00e0s anota\u00e7\u00f5es a que se refere a CLT.<\/span><\/p>\n

    O trabalhador dever\u00e1 ter acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es de seu contrato de trabalho na Carteira de Trabalho Digital ap\u00f3s o processamento das respectivas anota\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

    Ressalte-se que a Carteira de Trabalho em meio f\u00edsico poder\u00e1 ser utilizada, em car\u00e1ter excepcional, enquanto o empregador n\u00e3o for obrigado ao uso do eSocial.<\/span><\/p>\n

    (Portaria SEPRT n\u00ba 1.065\/2019 – DOU de 24.09.2019).<\/span><\/p>\n

    FONTE: Editorial IOB<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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