{"id":3863,"date":"2019-08-09T10:52:29","date_gmt":"2019-08-09T13:52:29","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=3863"},"modified":"2019-08-09T10:52:29","modified_gmt":"2019-08-09T13:52:29","slug":"justica-obriga-sesi-a-reincluir-empresa-como-beneficiaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/08\/09\/justica-obriga-sesi-a-reincluir-empresa-como-beneficiaria\/","title":{"rendered":"JUSTI\u00c7A OBRIGA SESI A REINCLUIR EMPRESA COMO BENEFICI\u00c1RIA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Advogado Breno C\u00f4nsoli: empresa provou que fez todos os pagamentos.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Uma liminar da Justi\u00e7a estadual de S\u00e3o Paulo garantiu a manuten\u00e7\u00e3o de uma empresa como benefici\u00e1ria do Servi\u00e7o Social da Industria (Sesi). A medida assegura desconto aos funcion\u00e1rios que fazem aulas na entidade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A empresa decidiu ir \u00e0 Justi\u00e7a depois de ser surpreendida com um comunicado do Sesi de que suspenderia o conv\u00eanio da empresa por falta de pagamento. No processo, por\u00e9m, a companhia alega que tem feito os repasses para a Receita Federal, por meio de compensa\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Desde agosto de 2018, com a edi\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 13.670, as empresas que acumulam cr\u00e9ditos fiscais federais podem utiliz\u00e1-los para pagar as contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias (INSS) e de terceiros &#8211; como Sesi, Senai e Senac, entre outros.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Contudo, a empresa foi informada pelo Sesi que a empresa seria desenquadrada por falta de pagamento e perderia seu benef\u00edcio &#8211; a menos que pagasse novamente as contribui\u00e7\u00f5es, em dinheiro. O impacto direto da medida seria a manuten\u00e7\u00e3o do desconto de 50% que os filhos de funcion\u00e1rios t\u00eam em escolas do Sesi. A mensalidade integral \u00e9 de R$ 570. Com o desconto, fica em R$ 273.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Segundo o advogado da empresa Breno C\u00f4nsoli, especialista em direito tribut\u00e1rio do escrit\u00f3rio Martinelli Advogados, a empresa demonstrou na Justi\u00e7a que todos os pagamentos foram feitos, de acordo com as regras da nova lei \u2013 as compensa\u00e7\u00f5es come\u00e7aram a ser realizadas em agosto do ano passado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Na decis\u00e3o liminar, o juiz Alexandre Chiochetti Ferrari, da Vara \u00danica de Cerquilho (SP), afirma que est\u00e1 presente o perigo de dano de dif\u00edcil repara\u00e7\u00e3o. Por isso, determina a reinclus\u00e3o da empresa como benefici\u00e1ria do Sesi &#8220;com todos os direitos e obriga\u00e7\u00f5es&#8221;, sob pena de multa di\u00e1ria no valor de R$ 5 mil.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8220;O juiz considerou que existia pressa para a concess\u00e3o da medida, uma vez que quem seria prejudicado n\u00e3o seria nem a empresa, mas os funcion\u00e1rios que t\u00eam filhos no Sesi&#8221;, diz Breno C\u00f4nsoli, refor\u00e7ando que a compensa\u00e7\u00e3o tem previs\u00e3o legal e a empresa est\u00e1 quitando a contribui\u00e7\u00e3o. &#8220;A empresa est\u00e1 fazendo essa compensa\u00e7\u00e3o, que tem o mesmo peso de dinheiro. O Sesi n\u00e3o poderia desabilit\u00e1-la.&#8221;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Em nota, o Sesi afirma que a &#8220;liminar citada foi concedida em car\u00e1ter sum\u00e1rio e prec\u00e1rio, sem emitir qualquer ju\u00edzo de valor ou validade das compensa\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias pretendidas pela empresa&#8221;. E que pode, a qualquer momento, ser revista e cassada mediante recurso, &#8220;o que j\u00e1 est\u00e1 sendo providenciado pela entidade&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ainda segundo a nota, &#8220;os tributos compensados s\u00e3o de titularidade, esp\u00e9cie e destina\u00e7\u00e3o constitucional diferentes, o que veda a compensa\u00e7\u00e3o pretendida&#8221;. Admitir a aplica\u00e7\u00e3o dos cr\u00e9ditos devidos ao Sesi para outros fins, acrescenta a entidade, &#8220;viola a destina\u00e7\u00e3o constitucional&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O Sesi esclarece que \u00e9 um servi\u00e7o social aut\u00f4nomo, que recebe para a sua manuten\u00e7\u00e3o contribui\u00e7\u00f5es compuls\u00f3rias. E que, por for\u00e7a da Constitui\u00e7\u00e3o, &#8220;as contribui\u00e7\u00f5es s\u00e3o destinadas ao Sesi, n\u00e3o ao Tesouro Nacional ou \u00e0 Receita Federal, que atua apenas como \u00f3rg\u00e3o arrecadador e distribuidor dos recursos. \u00c9, inclusive, remunerada, ficando com 3,5% do valor recolhido, nos termos da Lei 11.457\/2007&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Valor Econ\u00f4mico &#8211; Por Adriana Aguiar<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Advogado Breno C\u00f4nsoli: empresa provou que fez todos os pagamentos.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-10j","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3863"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3863"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3863\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3864,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3863\/revisions\/3864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3863"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}