{"id":3780,"date":"2019-08-05T10:00:04","date_gmt":"2019-08-05T13:00:04","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=3780"},"modified":"2019-08-05T10:00:04","modified_gmt":"2019-08-05T13:00:04","slug":"projeto-quer-tornar-permanente-a-deducao-no-ir-de-empregado-domestico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/08\/05\/projeto-quer-tornar-permanente-a-deducao-no-ir-de-empregado-domestico\/","title":{"rendered":"PROJETO QUER TORNAR PERMANENTE A DEDU\u00c7\u00c3O NO IR DE EMPREGADO DOM\u00c9STICO"},"content":{"rendered":"

Senador acredita que a dedu\u00e7\u00e3o do IR para dom\u00e9sticos \u00e9 essencial para manter empregos.<\/span><\/p>\n

Tramita pelo senado o PL 3.015\/2019 que quer tornar permanente a dedu\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria ao empregado dom\u00e9stico no Imposto de Renda. Atualmente a dedu\u00e7\u00e3o no IR para quem paga a contribui\u00e7\u00e3o INSS de empregado dom\u00e9stico \u00e9 tempor\u00e1ria, e 2019 \u00e9 o \u00faltimo ano em que isso ser\u00e1 poss\u00edvel, caso o Congresso n\u00e3o aprove novo prazo.<\/span><\/p>\n

No entanto, de acordo com o autor do projeto, senador Acir Gurgacz, \u00e9 preciso observar o peso que as novas obriga\u00e7\u00f5es institu\u00eddas representar\u00e3o para o empregador, uma vez que\u00a0 a condi\u00e7\u00e3o de pessoa f\u00edsica n\u00e3o permite ao patr\u00e3o suportar a mesma mir\u00edade de obriga\u00e7\u00f5es arcadas normalmente pelas empresas que gozem de razo\u00e1vel sa\u00fade financeira.<\/span><\/p>\n

O texto prev\u00ea a possibilidade de dedu\u00e7\u00e3o j\u00e1 a partir do primeiro dia do exerc\u00edcio fiscal seguinte ao da publica\u00e7\u00e3o da lei, ou seja, se a lei for sancionada at\u00e9 31 de dezembro deste ano, as despesas pagas no ano que vem ser\u00e3o dedut\u00edveis nas declara\u00e7\u00f5es entregues em 2021.<\/span><\/p>\n

Impactos para o empregador<\/span><\/p>\n

Gurgacz afirmou que, embora a Emenda Constitucional 72, que regulamentou o trabalho dom\u00e9stico, em 2013, tenha sido \u201cuma vit\u00f3ria incontest\u00e1vel e desej\u00e1vel\u201d para a classe dos trabalhadores dom\u00e9sticos, ela produziu um peso maior para os empregadores, que n\u00e3o podem ser equiparados a empresas, cuja sa\u00fade financeira \u00e9 bem mais s\u00f3lida.<\/span><\/p>\n

Contudo, ressaltou que se a press\u00e3o sobre o empregador dom\u00e9stico for levada ao limite, esses patr\u00f5es acabar\u00e3o demitindo e optar\u00e3o por contratar diaristas, alheias ao mercado formal de trabalho, sem carteira assinada e sem direitos trabalhistas garantidos.<\/span><\/p>\n

Dedu\u00e7\u00e3o na Declara\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda<\/span><\/p>\n

Vale lembrar que atualmente a dedu\u00e7\u00e3o est\u00e1 limitada a apenas um empregado dom\u00e9stico por declara\u00e7\u00e3o de imposto de renda, inclusive no caso da declara\u00e7\u00e3o em conjunto.<\/span><\/p>\n

Se o contribuinte tiver dois empregados dom\u00e9sticos, ele s\u00f3 poder\u00e1 fazer a dedu\u00e7\u00e3o de um. No entanto, se houver outro contribuinte na fam\u00edlia que declare o Imposto de Renda, \u00e9 poss\u00edvel fazer a dedu\u00e7\u00e3o do segundo empregado.<\/span><\/p>\n

S\u00f3 \u00e9 aceita a dedu\u00e7\u00e3o se o contribuinte comprovar que o empregado dom\u00e9stico \u00e9 registrado e que contribui para a previd\u00eancia social.<\/span><\/p>\n

Encargos do Empregado Dom\u00e9stico<\/span><\/p>\n

Atualmente, os encargos sobre o empregado dom\u00e9stico s\u00e3o calculados da seguinte forma:<\/span><\/p>\n

8,00% Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria (Descontada do Empregado)<\/span><\/p>\n

0,80% Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria Risco<\/span><\/p>\n

8,00% Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria Empresa<\/span><\/p>\n

3,20% FGTS – Indeniza\u00e7\u00e3o perda de emprego<\/span><\/p>\n

8,00% FGTS – Dep\u00f3sito Mensal<\/span><\/p>\n

Vale lembrar que apenas a Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria \u00e9 descontada do empregado. Todas as outras, que representam 20% do total, s\u00e3o a cargo empregador.<\/span><\/p>\n

Por exemplo: Sal\u00e1rio de R$1.000,00<\/span><\/p>\n

(-) INSS R$80,00<\/span><\/p>\n

L\u00edquido de sal\u00e1rio a pagar R$920,00<\/span><\/p>\n

Valor a pagar de encargos R$280,00<\/span><\/p>\n

Na declara\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda deste ano o empregador poderia deduzir do imposto a pagar o total pago pela Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria Empresa, limitado a R$ 1.200,32 no ano.<\/span><\/p>\n

FONTE: Cont\u00e1beis<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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