{"id":3716,"date":"2019-07-31T11:54:10","date_gmt":"2019-07-31T14:54:10","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=3716"},"modified":"2019-07-31T11:54:10","modified_gmt":"2019-07-31T14:54:10","slug":"esocial-republicada-nota-orientativa-sobre-configuracao-padrao-utilizada-na-base-de-dados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/07\/31\/esocial-republicada-nota-orientativa-sobre-configuracao-padrao-utilizada-na-base-de-dados\/","title":{"rendered":"ESOCIAL &#8211; REPUBLICADA NOTA ORIENTATIVA SOBRE CONFIGURA\u00c7\u00c3O PADR\u00c3O UTILIZADA NA BASE DE DADOS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Foi republicada no Portal do eSocial, a Nota Orientativa n\u00ba 16\/2019 (de abril\/2019, revisada em julho\/2019), com orienta\u00e7\u00f5es sobre a configura\u00e7\u00e3o padr\u00e3o utilizada na base de dados do eSocial.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Veja a \u00edntegra a seguir transcrita:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cA configura\u00e7\u00e3o padr\u00e3o utilizada na base de dados do eSocial \u00e9 &#8220;Case Insensitive&#8221; para diferencia\u00e7\u00e3o entre mai\u00fasculo e min\u00fasculo. Isso significa que a utiliza\u00e7\u00e3o de letras mai\u00fasculas ou min\u00fasculas no preenchimento dos campos \u00e9 indiferente para a base de dados. Por exemplo, os c\u00f3digos de rubrica a serem informados na tabela de rubricas n\u00e3o diferencia: &#8220;Rubrica001&#8221; de &#8220;rubrica001&#8221; e de &#8220;RUBRICA001&#8221;. Caso seja enviada uma rubrica com o c\u00f3digo (codRubr) \u201cRubrica001\u201d e, na sequ\u00eancia, o empregador tentar enviar outra rubrica com o c\u00f3digo \u201cRUBRICA001\u201d, o sistema informar\u00e1 que j\u00e1 existe registro com o mesmo c\u00f3digo de identifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Entretanto, \u00e9 importante destacar que, embora a base de dados n\u00e3o seja sens\u00edvel a caracteres mai\u00fasculos ou min\u00fasculos, as regras de valida\u00e7\u00e3o dos arquivos XML definidos no esquema XSD (XML Schema Definition) do eSocial podem exigir determinado formato de dados que envolvam mai\u00fasculos ou min\u00fasculos. Exemplo: campo casado com brasileiro {casadoBR} permite preenchimento apenas com as op\u00e7\u00f5es &#8220;S&#8221; ou &#8220;N&#8221; (Sim\/N\u00e3o). Este campo deve ser preenchido com &#8220;S&#8221; ou com &#8220;N&#8221; em letra mai\u00fascula. Se for preenchido com letra min\u00fascula haver\u00e1 erro. O mesmo ocorre com os estados brasileiros, cuja sigla tamb\u00e9m deve ser preenchida com letras mai\u00fasculas. Exemplo: &#8220;AM&#8221;, &#8220;RJ&#8221;, &#8220;SP&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Outra configura\u00e7\u00e3o padr\u00e3o utilizada na base de dados do eSocial refere-se ao caractere \u201cEspa\u00e7o\u201d. Tal caractere \u00e9 desconsiderado quando digitado ao final da sequ\u00eancia de caracteres (string), ou seja, \u00e0 direita da sequ\u00eancia, e \u00e9 considerado quando digitado antes da sequ\u00eancia de caracteres, ou seja, \u00e0 esquerda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(*) Exemplo 1: o espa\u00e7o digitado \u00e0 esquerda da sequ\u00eancia de caracteres \u201c Rubrica01\u201d ser\u00e1 aceito na base de dados. Caso haja uma nova inclus\u00e3o com os caracteres &#8220;Rubrica01&#8243;, o eSocial aceitar\u00e1 a nova inclus\u00e3o, gerando duas rubricas diferentes, ambas v\u00e1lidas, &#8221; Rubrica01&#8243; e &#8220;Rubrica01&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Exemplo 2: quanto ao espa\u00e7o digitado \u00e0 direita da sequ\u00eancia de caracteres, caso seja inclu\u00edda &#8220;Rubrica01&#8221; e em seguida tentar incluir &#8220;Rubrica01 &#8220;, o sistema informar\u00e1 que j\u00e1 existe registro com o mesmo c\u00f3digo de identifica\u00e7\u00e3o, pois considerar\u00e1 para ambas apenas &#8220;Rubrica01&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(*) Observa\u00e7\u00e3o: cabe destacar que, por for\u00e7a da edi\u00e7\u00e3o da Nota T\u00e9cnica 14, a utiliza\u00e7\u00e3o do &#8220;Espa\u00e7o&#8221; \u00e0 direita ou \u00e0 esquerda da sequ\u00eancia de caracteres \u00e9 vedada nos seguintes campos: S-1010: {codRubr} e {ideTabRubr} no grupo {inclusao}; S-1020: {codLotacao} no grupo {inclusao}; S-1030: {codCargo} no grupo {inclusao};S-1035: {codCarreira} no grupo {inclusao}; S-1040: {codFuncao} no grupo {inclusao}; S-1050: {codHorContrat} no grupo {inclusao}; S-1060: {codAmb} no grupo {inclusao}; S-1070: {nrProc} no grupo {inclusao}; S-1200 e S-1202: {ideDmDev} e {regANS}; S-2200: {matricula}; S-2260: {codConv}; S-2299 e S-2399: {ideDmDev} e {regANS} (observa\u00e7\u00e3o adicionada em 30\/07\/2019 devido \u00e0 regra criada na Nota T\u00e9cnica 14).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Editorial IOB<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi republicada no Portal do eSocial, a Nota Orientativa n\u00ba [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-XW","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3716"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3716"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3717,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3716\/revisions\/3717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}