{"id":3316,"date":"2019-07-05T11:11:03","date_gmt":"2019-07-05T14:11:03","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=3316"},"modified":"2019-07-05T11:11:03","modified_gmt":"2019-07-05T14:11:03","slug":"trt-5-declara-inconstitucionalidade-de-dispositivos-da-reforma-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/07\/05\/trt-5-declara-inconstitucionalidade-de-dispositivos-da-reforma-trabalhista\/","title":{"rendered":"TRT-5 DECLARA INCONSTITUCIONALIDADE DE DISPOSITIVOS DA REFORMA TRABALHISTA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O \u00d3rg\u00e3o Especial do Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa Regi\u00e3o declarou a inconstitucionalidade de dois par\u00e1grafos da reforma trabalhista (Lei n\u00ba 13.467, de 2017, art. 844, \u00a7\u00a7 2\u00ba e 3\u00ba) que obrigam o trabalhador que faltar \u00e0 audi\u00eancia inicial do processo a pagar custas, mesmo sendo benefici\u00e1rio da justi\u00e7a gratuita, e ainda estabelecem como pr\u00e9-requisito para ajuizar uma nova demanda o cumprimento desta obriga\u00e7\u00e3o.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A maioria dos desembargadores do \u00d3rg\u00e3o Especial entendeu que esses dispositivos contrariam os incisos XXXV e LXXIV do art. 5\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, que dizem que \u201ca lei n\u00e3o excluir\u00e1 da aprecia\u00e7\u00e3o do Poder Judici\u00e1rio les\u00e3o ou amea\u00e7a a direito\u201d e \u201co Estado prestar\u00e1 assist\u00eancia jur\u00eddica integral e gratuita aos que comprovarem insufici\u00eancia de recursos&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O voto do relator, desembargador Renato Sim\u00f5es, considerou a argumenta\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho de que, nos novos par\u00e1grafos, h\u00e1 tentativa de esvaziamento do direito de acesso \u00e0 Justi\u00e7a pelos necessitados e restri\u00e7\u00e3o do princ\u00edpio da inafastabilidade de jurisdi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os par\u00e1grafos tamb\u00e9m s\u00e3o alvo da A\u00e7\u00e3o de Inconstitucionalidade 5766 no Supremo Tribunal Federal. L\u00e1, a Procuradoria-Geral da Rep\u00fablica apresentou argumentos semelhantes e afirmou que a reforma trabalhista afronta tratados internacionais firmados pelo Brasil para pleno acesso \u00e0 Justi\u00e7a.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Segundo o voto do relator, essa situa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m contraria o princ\u00edpio da isonomia, uma vez que os novos par\u00e1grafos estabelecem penas mais graves para o reclamante pobre, benefici\u00e1rio da justi\u00e7a gratuita, que n\u00e3o comparecer \u00e0 audi\u00eancia inaugural, do que para aquele reclamante que pode pagar as custas do processo arquivado e, consequentemente, ver seu pedido apreciado com a apresenta\u00e7\u00e3o de nova demanda. Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de imprensa do TRT-5.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Conjur<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O \u00d3rg\u00e3o Especial do Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-Ru","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3316"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3316"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3316\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3317,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3316\/revisions\/3317"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}