{"id":3256,"date":"2019-07-03T15:42:12","date_gmt":"2019-07-03T18:42:12","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=3256"},"modified":"2019-07-03T15:42:12","modified_gmt":"2019-07-03T18:42:12","slug":"municipio-e-condenado-a-pagar-salario-esposa-a-servidora-decide-trt-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/07\/03\/municipio-e-condenado-a-pagar-salario-esposa-a-servidora-decide-trt-15\/","title":{"rendered":"MUNIC\u00cdPIO \u00c9 CONDENADO A PAGAR &#8220;SAL\u00c1RIO-ESPOSA&#8221; A SERVIDORA, DECIDE TRT-15"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A 10\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o (Campinas-SP) condenou o munic\u00edpio de S\u00e3o Carlos a pagar a uma servidora a parcela &#8220;sal\u00e1rio-esposa&#8221;.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O benef\u00edcio criado pela Lei Municipal 7.508\/1975 equivale a 5% do sal\u00e1rio m\u00ednimo e era pago at\u00e9 ent\u00e3o aos funcion\u00e1rios p\u00fablicos casados do sexo masculino.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Na a\u00e7\u00e3o, a trabalhadora alegou que o fato de o benef\u00edcio ser concedido apenas aos empregados que possuem esposa &#8220;viola o princ\u00edpio da isonomia&#8221;, pois h\u00e1 &#8220;a discrimina\u00e7\u00e3o vedada pelo caput do artigo 5\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ao analisar o pedido, o relator, desembargador Ricardo Regis Laraia, apontou que a quest\u00e3o j\u00e1 foi analisada por outra turma. Usando o julgado como base, o magistrado afirmou que o &#8220;sal\u00e1rio-esposa&#8221; \u00e9 regra que &#8220;deve ser compreendida no contexto hist\u00f3rico e social em que foi criada&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Laraia aponta que a lei \u00e9 de 1975, \u00e9poca em que, &#8220;notoriamente, o quadro de servidores p\u00fablicos era composto basicamente por homens, cujas esposas, ademais, n\u00e3o tinham ocupa\u00e7\u00f5es remuneradas e suas pr\u00f3prias profiss\u00f5es&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Segundo o desembargador, naquele momento at\u00e9 faria sentido acolher a tese de que o benef\u00edcio era concedido apenas aos homens para &#8220;para auxiliar na renda mensal da fam\u00edlia, pois as mulheres se ocupavam de cuidar exclusivamente do lar e da fam\u00edlia&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Entretanto, o magistrado considerou que \u00e9 inadmiss\u00edvel e inconstitucional o &#8220;pagamento de determinada parcela, de cunho salarial, apenas aos homens, exclusivamente em raz\u00e3o do fato de que s\u00e3o homens, negando-se a parcela \u00e0s servidoras do Munic\u00edpio&#8221;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8220;Uma vez que a norma jur\u00eddica deve ser interpretada n\u00e3o apenas conforme a sua literalidade, mas considerando tamb\u00e9m o contexto hist\u00f3rico e social em que foi criada, o cen\u00e1rio social e jur\u00eddico do momento em que \u00e9 aplicada, bem como o sistema jur\u00eddico em que se encontra inserida, e, com fulcro no princ\u00edpio da isonomia, assegurado pela Magna Carta, a senten\u00e7a merece reforma para o fim de que seja acolhida a pretens\u00e3o, condenando-se o reclamado ao pagamento da parcela denominada &#8216;sal\u00e1rio-esposa&#8217; \u00e0 demandante&#8221;, afirmou. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TRT-15.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Processo: 0010540-85.2016.5.15.0008<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Conjur<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 10\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-Qw","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3256"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3256"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3257,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3256\/revisions\/3257"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}