{"id":3151,"date":"2019-06-27T10:40:36","date_gmt":"2019-06-27T13:40:36","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=3151"},"modified":"2019-06-27T10:40:36","modified_gmt":"2019-06-27T13:40:36","slug":"stj-define-calculo-de-beneficio-especial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/06\/27\/stj-define-calculo-de-beneficio-especial\/","title":{"rendered":"STJ DEFINE C\u00c1LCULO DE BENEF\u00cdCIO ESPECIAL"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O tema foi julgado pela 1\u00aa Se\u00e7\u00e3o, por meio de dois recursos repetitivos (REsp 1723181 e REsp 1759098).<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O Superior Tribunal de Justi\u00e7a (STJ) decidiu ontem que o per\u00edodo de afastamento por aux\u00edlio-doen\u00e7a &#8211; seja acident\u00e1rio ou previdenci\u00e1rio &#8211; deve ser inclu\u00eddo na contagem do tempo para a aposentadoria. A decis\u00e3o vale para os trabalhadores que, por exercerem atividade de risco, t\u00eam direito ao benef\u00edcio especial, com menor tempo de contribui\u00e7\u00e3o. Varia entre 15, 20 ou 25 anos, a depender do servi\u00e7o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O tema foi julgado pela 1\u00aa Se\u00e7\u00e3o, por meio de dois recursos repetitivos (REsp 1723181 e REsp 1759098). Ambos foram apresentados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que \u00e9 contra a inclus\u00e3o do per\u00edodo de afastamento por entender que, durante esse tempo, o trabalhador n\u00e3o esteve exposto aos agentes nocivos da atividade que d\u00e1 direito \u00e0 aposentadoria especial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8220;A lei geral de benef\u00edcios estabelece que a concess\u00e3o da aposentadoria especial depender\u00e1 de comprova\u00e7\u00e3o pelo segurado do tempo de trabalho permanente em condi\u00e7\u00f5es especiais que prejudiquem a sua sa\u00fade ou integridade f\u00edsica durante o per\u00edodo m\u00ednimo fixado&#8221;, afirmou, no julgamento, o representante da Previd\u00eancia no caso, Rodrigo Salim Feitosa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Al\u00e9m disso, ele disse, o Decreto n\u00ba 4.882, de 2003, que alterou o Decreto n\u00ba 3.048, de 1999, fez uma diferencia\u00e7\u00e3o entre os acidentes de trabalho e os que t\u00eam natureza previdenci\u00e1ria. Consta na lei que o per\u00edodo de afastamento por aux\u00edlio-doen\u00e7a decorrente de acidente de trabalho pode ser computado para fins de aposentadoria. A legisla\u00e7\u00e3o n\u00e3o trata, no entanto, segundo Salim Feitosa, sobre o afastamento por outros motivos e, em raz\u00e3o disso, o INSS, desde 2003, pro\u00edbe que sejam inclu\u00eddos no c\u00e1lculo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Relator dos dois recursos no STJ, o ministro Napole\u00e3o Nunes Maia Filho, discordou do INSS. Para ele, n\u00e3o h\u00e1 diferen\u00e7a entre uma e outra situa\u00e7\u00e3o. Napole\u00e3o afirmou ainda que se prevalecesse o entendimento de que, por n\u00e3o estar sujeito ao risco da atividade durante o afastamento, o trabalhador n\u00e3o poderia se valer desse tempo para pedir a aposentadoria especial, seria necess\u00e1rio rever tamb\u00e9m o per\u00edodo de f\u00e9rias e de licen\u00e7a-maternidade &#8211; o que, por lei, n\u00e3o \u00e9 permitido.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8220;Nesses dois per\u00edodos o trabalhador tamb\u00e9m n\u00e3o est\u00e1 submetido aos agentes nocivos&#8221;, ele frisou ao proferir o seu voto. O posicionamento de Napole\u00e3o foi seguido por todos os demais ministros da 1\u00aa Se\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Esse tema j\u00e1 havia sido julgado, em 2017, pelo Tribunal Regional Federal (TRF) da 4\u00aa Regi\u00e3o. Os desembargadores decidiram pela inclus\u00e3o do per\u00edodo de aux\u00edlio-doen\u00e7a no c\u00f4mputo do tempo para a aposentadoria por meio de um Incidente de Resolu\u00e7\u00e3o de Demandas Repetitivas (IRDR), a sistem\u00e1tica de julgamentos dos tribunais regionais e estaduais &#8211; cuja a decis\u00e3o proferida para um \u00fanico caso \u00e9 v\u00e1lida para todos os outros sobre o mesmo tema que tramitam na mesma jurisdi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Valor Econ\u00f4mico &#8211; Por Joice Bacelo<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O tema foi julgado pela 1\u00aa Se\u00e7\u00e3o, por meio de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-OP","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3151"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3151"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3152,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3151\/revisions\/3152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}