{"id":2360,"date":"2019-05-17T15:22:07","date_gmt":"2019-05-17T18:22:07","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=2360"},"modified":"2019-05-17T15:22:07","modified_gmt":"2019-05-17T18:22:07","slug":"maior-acao-trabalhista-da-historia-da-petrobras-chega-ao-stf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/05\/17\/maior-acao-trabalhista-da-historia-da-petrobras-chega-ao-stf\/","title":{"rendered":"MAIOR A\u00c7\u00c3O TRABALHISTA DA HIST\u00d3RIA DA PETROBRAS CHEGA AO STF"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A maior a\u00e7\u00e3o trabalhista da hist\u00f3ria da Petrobras, de impacto estimado em R$ 17 bilh\u00f5es, chegou ao Supremo Tribunal Federal (STF). O Tribunal Superior do Trabalho (TST) admitiu recurso extraordin\u00e1rio movido pela estatal contra sua condena\u00e7\u00e3o \u2014 com isso, os autos do processo foram remetidos ao ministro Alexandre de Moraes, relator do caso na Suprema Corte.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A admissibilidade do recurso foi assinada nesta quarta-feira (15) pelo vice-presidente do TST, ministro Renato de Lacerda Paiva. Ele entendeu haver quest\u00f5es constitucionais sobre o tema a serem debatidas no STF. O caso deve ser julgado pelo plen\u00e1rio virtual da Corte, ainda sem data definida.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Em 21 de junho do ano passado, o TST formou placar de 13 votos a 12 contra a Petrobras, dando raz\u00e3o aos servidores que questionavam o crit\u00e9rio do complemento da pol\u00edtica de sal\u00e1rios da estatal \u2014 a Remunera\u00e7\u00e3o M\u00ednima por N\u00edvel e Regime (RMNR), estabelecida em acordo coletivo em 2007.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Prevaleceu na Corte trabalhista a tese de que os adicionais legais e constitucionais destinados a remunerar condi\u00e7\u00f5es especiais de trabalho \u2014 como horas extras, periculosidade e adicional noturno \u2014 n\u00e3o fossem inclu\u00eddos no c\u00e1lculo de complemento da RMNR, sob pena de ofensa ao princ\u00edpio da isonomia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se a derrota se confirmar no Supremo, a Petrobras ter\u00e1 de corrigir os subs\u00eddios de mais de 51 mil empregados, entre ativos e aposentados. A decis\u00e3o do TST, por ora, encontra-se suspensa por ordem de Moraes, que tamb\u00e9m mandou sobrestar as a\u00e7\u00f5es rescis\u00f3rias individuais e coletivas que tramitam em inst\u00e2ncias inferiores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ao conceder a liminar, o ministro atendeu a pedido da pr\u00f3pria Petrobras, que pediu para que os valores relacionados \u00e0 condena\u00e7\u00e3o no TST n\u00e3o fossem executados at\u00e9 que estejam esgotados todos os recursos aos quais a estatal tem direito na Justi\u00e7a.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Valor Econ\u00f4mico \u2013 Por Lu\u00edsa Martins<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A maior a\u00e7\u00e3o trabalhista da hist\u00f3ria da Petrobras, de impacto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-C4","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2360"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2360"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2361,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2360\/revisions\/2361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}