{"id":2046,"date":"2019-05-06T11:06:36","date_gmt":"2019-05-06T14:06:36","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=2046"},"modified":"2019-05-06T11:06:36","modified_gmt":"2019-05-06T14:06:36","slug":"pagamento-nao-eventual-incide-contribuicao-previdenciaria-sobre-gratificacao-de-contingencia-diz-carf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/05\/06\/pagamento-nao-eventual-incide-contribuicao-previdenciaria-sobre-gratificacao-de-contingencia-diz-carf\/","title":{"rendered":"PAGAMENTO N\u00c3O EVENTUAL – INCIDE CONTRIBUI\u00c7\u00c3O PREVIDENCI\u00c1RIA SOBRE GRATIFICA\u00c7\u00c3O DE CONTING\u00caNCIA, DIZ CARF"},"content":{"rendered":"

Gratifica\u00e7\u00e3o de conting\u00eancia tem natureza de pr\u00eamio.<\/span><\/p>\n

A gratifica\u00e7\u00e3o de conting\u00eancia paga de forma n\u00e3o eventual e vinculada ao sal\u00e1rio deve compor a base de c\u00e1lculo das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias. A tese foi fixada pela 2\u00aa Turma da C\u00e2mara Superior de Recursos Fiscais do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf).<\/span><\/p>\n

Prevaleceu entendimento do relator, conselheiro Pedro Paulo Pereira Barbosa. Para ele, seria necess\u00e1rio o preenchimento de tr\u00eas requisitos para que o abono em quest\u00e3o fosse exclu\u00eddo da base de c\u00e1lculo da contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

“O abono deveria ter sido pago por for\u00e7a de conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho, ter sido pago de forma eventual; e ser um valor desvinculado do sal\u00e1rio. A verba foi paga, pelos menos, nos anos de 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 e 2012, o que, a meu ju\u00edzo, lhe retira o car\u00e1ter de eventualidade, convenhamos que o pagamento, em seis anos consecutivos (pelo menos) de uma vantagem aos empregados n\u00e3o pode ser tida como algo eventual”, explica.<\/span><\/p>\n

O conselheiro verifica ainda que o abono em quest\u00e3o \u00e9 fixado como um percentual proporcional ao sal\u00e1rio recebido pelos empregados.<\/span><\/p>\n

“O que indica sua vincula\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio do empregado. Ao se fixar o abono como percentual do sal\u00e1rio, tendo este, portanto, como base de c\u00e1lculo, o acordo o vincula definitivamente um ao outro. O que se percebe \u00e9 que o abono, da forma como concedido, representa, efetivamente uma parcela do sal\u00e1rio”, aponta.<\/span><\/p>\n

Recurso<\/span><\/p>\n

No recurso analisado, a Petrobras questiona ac\u00f3rd\u00e3o de turma do Carf, que tamb\u00e9m entendeu que a gratifica\u00e7\u00e3o deve compor a base de c\u00e1lculo. Na acusa\u00e7\u00e3o fiscal, foi apurado uma diferen\u00e7a a partir do cruzamento das informa\u00e7\u00f5es das remunera\u00e7\u00f5es pagas aos trabalhadores.<\/span><\/p>\n

Ap\u00f3s a intima\u00e7\u00e3o regular do contribuinte e apresenta\u00e7\u00e3o pertinente de documentos, foram feitas as exclus\u00f5es necess\u00e1rias. Por\u00e9m, ainda restaram trabalhadores cuja declara\u00e7\u00e3o n\u00e3o foi identificada, o que gerou o lan\u00e7amento equivocado relativo \u00e0s remunera\u00e7\u00f5es \u00e0s pessoas f\u00edsicas, prestadoras de servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n

Ac\u00f3rd\u00e3o AC 9202\u00ad007.725<\/span><\/p>\n

FONTE: Conjur – Por Gabriela Coelho<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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