{"id":1926,"date":"2019-04-30T11:28:04","date_gmt":"2019-04-30T14:28:04","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=1926"},"modified":"2019-04-30T11:28:04","modified_gmt":"2019-04-30T14:28:04","slug":"auxilio-alimentacao-com-coparticipacao-do-empregado-nao-tem-natureza-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/04\/30\/auxilio-alimentacao-com-coparticipacao-do-empregado-nao-tem-natureza-salarial\/","title":{"rendered":"AUX\u00cdLIO-ALIMENTA\u00c7\u00c3O COM COPARTICIPA\u00c7\u00c3O DO EMPREGADO N\u00c3O TEM NATUREZA SALARIAL"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A participa\u00e7\u00e3o do empregado no custeio do benef\u00edcio alimentar configura natureza indenizat\u00f3ria, e n\u00e3o salarial, dos valores recebidos. Com este entendimento, a 8\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a natureza salarial do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o recebido por um operador de triagem e transbordo da Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, o operador afirmou que havia recebido o aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o desde a admiss\u00e3o, em 1986, mas que a empresa jamais havia considerado tais parcelas como sal\u00e1rio, argumentando ter aderido ao Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador (PAT). Segundo o empregado, por\u00e9m, como sua contrata\u00e7\u00e3o fora anterior \u00e0 ades\u00e3o da empresa ao PAT, a natureza salarial do aux\u00edlio deveria ter sido mantida. Tamb\u00e9m sustentou que, por for\u00e7a do artigo 458 da CLT, a habitualidade do recebimento permitiria a integra\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio ao sal\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Com esses fundamentos, ele pediu a integra\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, do vale-cesta e do ticket-refei\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio e, por consequ\u00eancia, o pagamento das diferen\u00e7as e das repercuss\u00f5es nas demais parcelas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">PAT<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador, criado em 1976, \u00e9 um programa governamental de ades\u00e3o volunt\u00e1ria que busca estimular o empregador a fornecer alimenta\u00e7\u00e3o nutricionalmente adequada aos empregados por meio da concess\u00e3o de incentivos fiscais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Segundo a regulamenta\u00e7\u00e3o do programa, as parcelas custeadas pelo empregador n\u00e3o t\u00eam natureza salarial, n\u00e3o se incorporam \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, n\u00e3o constituem base de incid\u00eancia de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria ou do FGTS, nem se configuram rendimento tribut\u00e1vel dos empregados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Natureza salarial<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O ju\u00edzo de primeiro grau julgou o pedido improcedente, mas o Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (RS) entendeu que o fato de o empregado ter tido coparticipa\u00e7\u00e3o de 2% no custeio do benef\u00edcio de alimenta\u00e7\u00e3o fornecido pela empresa desde o in\u00edcio da sua concess\u00e3o n\u00e3o descaracteriza a natureza salarial da parcela. Com isso, condenou a ECT ao pagamento das parcelas pedidas pelo empregado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Coparticipa\u00e7\u00e3o<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No julgamento do recurso de revista dos Correios, a relatora, ministra Dora Maria da Costa, explicou que, de acordo com o artigo 458 da CLT, o chamado sal\u00e1rio in natura constitui a contrapresta\u00e7\u00e3o paga pelo empregador em raz\u00e3o do trabalho prestado, mediante o fornecimento habitual de utilidades que complementam o sal\u00e1rio do empregado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8220;Logo, o fato de haver contribui\u00e7\u00e3o do empregado no custeio do benef\u00edcio alimentar, institu\u00eddo por meio de norma interna desde o in\u00edcio de sua concess\u00e3o, afasta a natureza salarial da utilidade, uma vez que n\u00e3o \u00e9 fornecida exclusiva e gratuitamente pelo empregador como contrapresta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o prestado pelo empregado&#8221;, ressaltou.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Segundo a ministra, o TST consolidou o entendimento de que a alimenta\u00e7\u00e3o fornecida de forma n\u00e3o gratuita pelo empregador, mediante contribui\u00e7\u00e3o do empregado no custeio da parcela, descaracteriza a sua natureza salarial. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ARR-20925-70.2016.5.04.0664<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Conjur<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A participa\u00e7\u00e3o do empregado no custeio do benef\u00edcio alimentar configura [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-v4","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1926"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1926"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1926\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1927,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1926\/revisions\/1927"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1926"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1926"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1926"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}