{"id":1574,"date":"2019-04-15T12:46:33","date_gmt":"2019-04-15T15:46:33","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=1574"},"modified":"2019-04-15T12:46:33","modified_gmt":"2019-04-15T15:46:33","slug":"cabe-a-empresa-comprovar-regularidade-de-depositos-do-fgts-decide-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/04\/15\/cabe-a-empresa-comprovar-regularidade-de-depositos-do-fgts-decide-tst\/","title":{"rendered":"CABE \u00c0 EMPRESA COMPROVAR REGULARIDADE DE DEP\u00d3SITOS DO FGTS, DECIDE TST"},"content":{"rendered":"

\u00c9 responsabilidade da empregadora comprovar a regularidade de dep\u00f3sitos do FGTS. Com esse entendimento, a 2\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa de Jos\u00e9 Bonif\u00e1cio (SP) a comprovar a regularidade dos dep\u00f3sitos do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o durante o contrato de trabalho de uma ajudante geral.<\/span><\/p>\n

Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, a auxiliar, que trabalhou na empresa durante cinco meses em 2008, afirmou que os dep\u00f3sitos referentes ao FGTS foram feitos em valor menor e requereu o pagamento das diferen\u00e7as. Segundo ela, a comprova\u00e7\u00e3o da regularidade dos dep\u00f3sitos \u00e9 encargo do empregador, que det\u00e9m a guarda das guias de recolhimento. Ela ainda sustentou que, se a empresa n\u00e3o apresentar os lan\u00e7amentos m\u00eas a m\u00eas, \u00e9 imposs\u00edvel ao empregado apontar as diferen\u00e7as, o que gera presun\u00e7\u00e3o de inadimpl\u00eancia.<\/span><\/p>\n

Comprovantes<\/span><\/p>\n

O ju\u00edzo da Vara do Trabalho de Jos\u00e9 Bonif\u00e1cio (SP) indeferiu o pedido, com o fundamento de que a ajudante geral n\u00e3o havia apontado o per\u00edodo em que os dep\u00f3sitos foram feitos de forma irregular. A senten\u00e7a foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o (Campinas\/SP), que entendeu que o pedido deve ser definido na peti\u00e7\u00e3o inicial e que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel a alega\u00e7\u00e3o gen\u00e9rica de falta de recolhimento.<\/span><\/p>\n

Segundo o TRT, a empregada queria utilizar o processo para investigar a hip\u00f3tese de aus\u00eancia de dep\u00f3sito sem “raz\u00e3o espec\u00edfica para crer-se na sua ocorr\u00eancia”. Como o hist\u00f3rico de dep\u00f3sitos do FGTS est\u00e1 \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o na Caixa Econ\u00f4mica Federal, competia a ela delimitar os per\u00edodos em que constatou as irregularidades.<\/span><\/p>\n

\u00d4nus da prova<\/span><\/p>\n

O relator do recurso de revista da auxiliar, ministro Jos\u00e9 Roberto Freire Pimenta, chamou a aten\u00e7\u00e3o para o fato de que, a partir do cancelamento da Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial 301 da Subse\u00e7\u00e3o 1 Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1), em 2011, entende-se que compete ao empregador a prova da regularidade dos recolhimentos, “independentemente de especifica\u00e7\u00e3o, pelo empregado, do per\u00edodo da alegada falta ou diferen\u00e7a de recolhimento do FGTS”, uma vez que \u00e9 dele a obriga\u00e7\u00e3o de depositar a parcela.<\/span><\/p>\n

Segundo o relator, a prova deve ser feita pela parte que tiver melhores condi\u00e7\u00f5es para produzi-la. “No caso, \u00e9 a empresa, por lhe ser exig\u00edvel manter guardada a documenta\u00e7\u00e3o pertinente”, explicou, ao lembrar que essa \u00e9 a previs\u00e3o da S\u00famula 461 do TST. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST.<\/span><\/p>\n

RR-687-47.2010.5.15.0110\u00a0<\/span><\/p>\n

FONTE: Conjur<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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