{"id":1527,"date":"2019-04-12T11:13:37","date_gmt":"2019-04-12T14:13:37","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=1527"},"modified":"2019-04-12T11:13:37","modified_gmt":"2019-04-12T14:13:37","slug":"negociacao-coletiva-pode-ser-ampliada-se-for-a-vontade-das-partes-diz-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/04\/12\/negociacao-coletiva-pode-ser-ampliada-se-for-a-vontade-das-partes-diz-tst\/","title":{"rendered":"NEGOCIA\u00c7\u00c3O COLETIVA PODE SER AMPLIADA SE FOR A VONTADE DAS PARTES, DIZ TST"},"content":{"rendered":"

\u00c9 poss\u00edvel ampliar a negocia\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho a fim de reconhecer a vontade das partes. Com esse entendimento, a Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho considerou v\u00e1lida a cl\u00e1usula de acordo coletivo que instituiu em uma sider\u00fargica turnos ininterruptos de revezamento de 10 horas em escala 4×4, ou seja, quatro dias de trabalho seguidos de quatro de descanso.<\/span><\/p>\n

O acordo foi celebrado entre a empresa e o Sindicato dos Trabalhadores nas Ind\u00fastrias Metal\u00fargicas, Mec\u00e2nicas, de Material El\u00e9trico e Eletr\u00f4nico no Estado do Esp\u00edrito Santo (Sindimetal-ES). A cl\u00e1usula fixava a jornada de dois dias de trabalho no turno das 6h \u00e0s 18h e dois dias das 18h \u00e0s 6h, com duas horas de intervalo intrajornada, seguidos de quatro dias de folga.<\/span><\/p>\n

O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, em a\u00e7\u00e3o anulat\u00f3ria, sustentou que a cl\u00e1usula afrontava os princ\u00edpios de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade do trabalhador e da norma mais favor\u00e1vel, violando normas de ordem p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

Segundo o MPT, as normas sobre dura\u00e7\u00e3o do trabalho visam \u00e0 tutela da sa\u00fade do trabalhador. “As longas jornadas de trabalho t\u00eam sido apontadas como fato gerador de estresse, de doen\u00e7as mentais ou psicossom\u00e1ticas, pois resultam num grande desgaste do organismo”, argumentou.<\/span><\/p>\n

O Tribunal Regional do Trabalho da 17\u00aa Regi\u00e3o (ES) considerou a cl\u00e1usula v\u00e1lida. Para a corte, a norma constitucional que trata dos turnos ininterruptos de revezamento (artigo 7\u00ba, inciso XIV) estabelece jornada de seis horas, mas possibilita a flexibiliza\u00e7\u00e3o mediante negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/span><\/p>\n

Autonomia<\/span><\/p>\n

No julgamento do recurso ordin\u00e1rio do MPT no TST, prevaleceu o voto do ministro Ives Gandra Martins Filho no sentido de que, no acordo, foram observados os incisos XIII e XIV do artigo 7\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica, que tratam da dura\u00e7\u00e3o do trabalho e admitem sua altera\u00e7\u00e3o por meio de negocia\u00e7\u00e3o coletiva. Entre outros pontos, o ministro destacou que o acordo prev\u00ea duas horas de intervalo intrajornada.<\/span><\/p>\n

“O descanso est\u00e1 garantido dentro da jornada”, observou. “\u00c9 um turno em que o empregado n\u00e3o trabalha continuamente seis ou oito horas.”<\/span><\/p>\n

Em sua avalia\u00e7\u00e3o, a vantagem compensat\u00f3ria de quatro dias de folga e de jornada semanal m\u00e9dia de 35 horas \u00e9 “gritante”, e n\u00e3o cabe ao Estado se substituir \u00e0 vontade das partes. “Quem mais conhece as condi\u00e7\u00f5es de trabalho s\u00e3o os pr\u00f3prios trabalhadores e a empresa”, ressaltou.<\/span><\/p>\n

Limite<\/span><\/p>\n

Ficou vencido, no julgamento, o relator do recurso, ministro Mauricio Godinho Delgado, que assinalou em seu voto que a jurisprud\u00eancia do TST possibilita a amplia\u00e7\u00e3o da jornada em turnos ininterruptos acima de seis horas, mas a limita a oito horas di\u00e1rias e 44 horas semanais, com a remunera\u00e7\u00e3o, como extras, das horas que ultrapassarem esses limites.<\/span><\/p>\n

Para ele, ainda que possa haver vantagem para os empregados, a escala 4×4 \u00e9 manifestamente contr\u00e1ria \u00e0 ordem jur\u00eddica atual e \u00e0 jurisprud\u00eancia do TST. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST.<\/span><\/p>\n

AIRO-277-95.2015.5.17.0000<\/span><\/p>\n

FONTE: Conjur<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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