{"id":7679,"date":"2020-03-25T10:58:04","date_gmt":"2020-03-25T13:58:04","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=7679"},"modified":"2020-03-25T10:58:04","modified_gmt":"2020-03-25T13:58:04","slug":"trabalhista-coronavirus-fgts-empregadores-devem-enviar-informacoes-para-suspender-pagamento","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2020\/03\/25\/trabalhista-coronavirus-fgts-empregadores-devem-enviar-informacoes-para-suspender-pagamento\/","title":{"rendered":"TRABALHISTA – CORONAV\u00cdRUS\/FGTS – EMPREGADORES DEVEM ENVIAR INFORMA\u00c7\u00d5ES PARA SUSPENDER PAGAMENTO"},"content":{"rendered":"

Circular Caixa n\u00ba 893\/2020 – DOU de 25.03.2020.<\/span><\/p>\n

A Caixa Econ\u00f4mica Federal (Caixa) divulgou as primeiras orienta\u00e7\u00f5es acerca da suspens\u00e3o tempor\u00e1ria da exigibilidade do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), referente \u00e0s compet\u00eancias mar\u00e7o, abril e maio\/2020 (com vencimento em abril, maio e junho\/2020, respectivamente), podendo todos os empregadores, inclusive o empregador dom\u00e9stico, fazer uso dessa prerrogativa, independentemente de ades\u00e3o pr\u00e9via.<\/span><\/p>\n

COMPET\u00caNCIAS MAR\u00c7O, ABRIL E MAIO\/2020<\/strong><\/span><\/p>\n

Para o uso da prerrogativa de suspens\u00e3o da exigibilidade do recolhimento do FGTS, o empregador e o empregador dom\u00e9stico permanecem obrigados a declarar as informa\u00e7\u00f5es, at\u00e9 o dia 07 de cada m\u00eas, na forma seguinte, por meio do Conectividade Social e eSocial, conforme o caso:<\/span><\/p>\n

I – empregadores usu\u00e1rios do Sefip – adotam as orienta\u00e7\u00f5es contidas no Manual da GFIP\/Sefip para Usu\u00e1rios do Sefip 8.4, em seu Cap\u00edtulo I, item 7, obrigatoriamente com o uso da modalidade 1 (Declara\u00e7\u00e3o ao FGTS e \u00e0 Previd\u00eancia);<\/span><\/p>\n

II – empregadores dom\u00e9sticos usu\u00e1rios do eSocial – adotam as orienta\u00e7\u00f5es contidas Manual de Orienta\u00e7\u00e3o do eSocial para o Empregador Dom\u00e9stico, em seu item 4, subitem 4.3 (Emitir Guia), destacando-se que deve ser obrigatoriamente emitida a guia de recolhimento Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o do eSocial (DAE), dispensada sua impress\u00e3o e quita\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

O empregador que n\u00e3o prestar a declara\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o ao FGTS at\u00e9 o dia 07 de cada m\u00eas, na forma do par\u00e1grafo anterior, deve realiz\u00e1-la impreterivelmente at\u00e9 a data-limite de 20.06.2020 para fins de n\u00e3o incid\u00eancia de multa e encargos.<\/span><\/p>\n

As compet\u00eancias de mar\u00e7o, abril e maio\/2020 n\u00e3o declaradas at\u00e9 20.06.2020 ser\u00e3o, ap\u00f3s esse prazo, consideradas em atraso e ter\u00e3o incid\u00eancia de multa e encargos, na forma do art. 22 da Lei n\u00ba 8.036\/1990.<\/span><\/p>\n

RESCIS\u00c3O DO CONTRATO DE TRABALHO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/span><\/p>\n

Ocorrendo a rescis\u00e3o do contrato de trabalho, o empregador passa a estar obrigado ao recolhimento, sem incid\u00eancia da multa e encargos devidos, caso efetuado dentro do prazo legal estabelecido para sua realiza\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p>\n

I – dos valores decorrentes da citada suspens\u00e3o (compet\u00eancias mar\u00e7o e\/ou abril e\/ou maio\/2020); e<\/span><\/p>\n

II – dos demais valores devidos (recolhimento rescis\u00f3rio).A obrigatoriedade dos citados recolhimentos aplica-se ainda a eventuais parcelas vincendas de parcelamento firmado pelo empregador (conforme item a seguir), que ter\u00e3o sua data de vencimento antecipada para o prazo aplic\u00e1vel aos recolhimentos rescis\u00f3rios (art. 18 da Lei n\u00ba 8.036\/1990 ).<\/span><\/p>\n

PARCELAMENTO DO RECOLHIMENTO DO FGTS<\/strong><\/span><\/p>\n

O parcelamento do recolhimento do FGTS, cujas informa\u00e7\u00f5es foram declaradas pelo empregador e empregador dom\u00e9stico referentes \u00e0s compet\u00eancias mar\u00e7o, abril e maio\/2020, com vencimento em abril, maio e junho\/2020, respectivamente, prev\u00ea 6 parcelas fixas:<\/span><\/p>\n

I – com vencimento no dia 07 de cada m\u00eas;<\/span><\/p>\n

II – com in\u00edcio em julho\/2020 e fim em dezembro\/2020.<\/span><\/p>\n

Observa-se ainda que:<\/span><\/p>\n

I – n\u00e3o ser\u00e1 aplicado valor m\u00ednimo para as parcelas;<\/span><\/p>\n

II – o valor total a ser parcelado ser\u00e1 dividido igualmente em 6 vezes;<\/span><\/p>\n

III – o recolhimento pode ser antecipado a interesse do empregador ou empregador dom\u00e9stico.<\/span><\/p>\n

MANUAIS – ATUALIZA\u00c7\u00c3O FUTURA<\/strong><\/span><\/p>\n

Os citados procedimentos operacionais para recolhimento e parcelamento ser\u00e3o detalhados oportunamente nos manuais operacionais que os regulamentam.<\/span><\/p>\n

(Circular Caixa n\u00ba 893\/2020 – DOU de 25.03.2020).<\/span><\/p>\n

FONTE: Editorial IOB<\/strong><\/span><\/p>\n

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