{"id":7268,"date":"2020-03-09T13:53:11","date_gmt":"2020-03-09T16:53:11","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=7268"},"modified":"2020-03-09T13:53:11","modified_gmt":"2020-03-09T16:53:11","slug":"reforma-da-previdencia-de-sao-paulo-foi-sancionada","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2020\/03\/09\/reforma-da-previdencia-de-sao-paulo-foi-sancionada\/","title":{"rendered":"REFORMA DA PREVID\u00caNCIA DE S\u00c3O PAULO FOI SANCIONADA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O Governador Jo\u00e3o Doria sancionou na sexta-feira (6), no Pal\u00e1cio dos Bandeirantes, o Projeto de Lei Complementar n\u00ba 80\/2019, que regulamenta a Nova Previd\u00eancia do funcionalismo estadual. Com a medida, o Governo do Estado estima economizar R$ 58 bilh\u00f5es em 15 anos com o pagamento de servidores inativos e pensionistas.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8220;Uma medida absolutamente necess\u00e1ria e que vai permitir que o Estado tenha recursos para investir naqueles servi\u00e7os fundamentais para a popula\u00e7\u00e3o: seguran\u00e7a p\u00fablica, sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, saneamento, e habita\u00e7\u00e3o&#8221;, destacou o secret\u00e1rio da Fazenda e Planejamento, Henrique Meirelles.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Al\u00e9m de ser essencial para a sustentabilidade financeira dos recursos p\u00fablicos e a recupera\u00e7\u00e3o da capacidade de investimento do Estado, a proposta mant\u00e9m o direito de servidores \u00e0 aposentadoria sem atrasos. Em 2019, por exemplo, o rombo com a Previd\u00eancia em S\u00e3o Paulo foi de R$ 27,7 bilh\u00f5es. O total destinado \u00e0s aposentadorias do funcionalismo paulista foi de R$ 34 bilh\u00f5es, com apenas R$ 4,8 bilh\u00f5es de contribui\u00e7\u00f5es dos servidores e R$ 1,5 bilh\u00e3o de royalties.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8220;A popula\u00e7\u00e3o vive mais e a Previd\u00eancia tem que se ajustar a isso. Todos os servidores p\u00fablicos precisam ter certeza de que v\u00e3o receber sua aposentadoria, porque uma Previd\u00eancia que n\u00e3o se sustenta n\u00e3o garante direito de ningu\u00e9m, como vimos em pa\u00edses que quebraram e tiveram que cortar valores de aposentadorias&#8221;, continuou Meirelles. &#8220;Isso \u00e9 uma trag\u00e9dia que n\u00e3o vai acontecer em S\u00e3o Paulo&#8221;, asseverou.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Mudan\u00e7as<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Quando as novas regras entrarem em vigor, a idade m\u00ednima para aposentadoria volunt\u00e1ria ser\u00e1 de 62 anos para mulheres e de 65 anos para homens. J\u00e1 o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o foi reduzido de 35 anos para 25 anos de recolhimento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para aumentar as receitas e reduzir a insufici\u00eancia financeira, a reforma prev\u00ea al\u00edquotas progressivas de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, de 11% a 16%, de acordo com a faixa salarial \u2013 quem ganha mais, pagar\u00e1 mais. Sendo que 70% do funcionalismo fica na faixa entre 11% e 14%. Antes, a al\u00edquota era de 11% para todo o funcionalismo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; At\u00e9 R$ 1.045,00: 11%<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; De R$ 1.045,01 a R$ 3.000,00: 12%<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; De R$ 3.000,01 a R$ 6.101,06: 14%<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Acima de R$ 6.101,07: 16%<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No caso dos policiais militares, o Governo do Estado vai seguir a decis\u00e3o do Congresso sobre o Projeto de Lei Complementar 1645\/2019, que est\u00e1 em tramita\u00e7\u00e3o e trata das regras de inatividade de militares.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O texto tamb\u00e9m confirma altera\u00e7\u00f5es no benef\u00edcio de pens\u00e3o por morte, seguindo as determina\u00e7\u00f5es da reforma federal. O benef\u00edcio passar\u00e1 a ser baseado em um sistema de cotas, com previs\u00e3o de valor inicial de pens\u00e3o diferenciado conforme o n\u00famero de dependentes. Haver\u00e1 desvincula\u00e7\u00e3o do valor ao sal\u00e1rio-m\u00ednimo, entre outras altera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">As mudan\u00e7as entram em vigor a partir da publica\u00e7\u00e3o, no s\u00e1bado (7). As novas al\u00edquotas ser\u00e3o implantadas 90 dias ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Secretaria da Fazenda E Planejamento do Estado de S\u00e3o Paulo<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Governador Jo\u00e3o Doria sancionou na sexta-feira (6), no Pal\u00e1cio [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-1Te","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7268"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7268"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7268\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7269,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7268\/revisions\/7269"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}