{"id":6667,"date":"2020-01-31T11:01:06","date_gmt":"2020-01-31T14:01:06","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=6667"},"modified":"2020-01-31T11:01:06","modified_gmt":"2020-01-31T14:01:06","slug":"via-inadequada-nao-cabe-mandado-de-seguranca-contra-decisao-passivel-de-recurso","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2020\/01\/31\/via-inadequada-nao-cabe-mandado-de-seguranca-contra-decisao-passivel-de-recurso\/","title":{"rendered":"VIA INADEQUADA – N\u00c3O CABE MANDADO DE SEGURAN\u00c7A CONTRA DECIS\u00c3O PASS\u00cdVEL DE RECURSO"},"content":{"rendered":"

N\u00e3o cabe Mandado de Seguran\u00e7a quando houver recurso adequado para questionar decis\u00e3o. Com esse entendimento, a Subse\u00e7\u00e3o II Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho negou mandado de seguran\u00e7a que buscava o arquivamento de reclama\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/span><\/p>\n

No caso, a reclama\u00e7\u00e3o trabalhista foi inicialmente arquivada. Por\u00e9m, depois, o juiz reconsiderou o arquivamento. Inconformada, a empresa impetrou mandado de seguran\u00e7a no Tribunal Regional do Trabalho da 6\u00aa Regi\u00e3o (PE), ao argumento de que teria havido abuso de autoridade do ju\u00edzo de primeiro grau.<\/span><\/p>\n

As raz\u00f5es foram acolhidas pelo TRT, que entendeu que o mandado de seguran\u00e7a era o \u00fanico recurso cab\u00edvel para suspender os efeitos do ato em tempo h\u00e1bil. Segundo o TRT-6, a admiss\u00e3o do mandado evitaria \u201cuma s\u00e9rie de procedimentos custosos ao jurisdicionado e ao pr\u00f3prio Poder Judici\u00e1rio\u201d.<\/span><\/p>\n

Foi a vez, ent\u00e3o, do autor da reclama\u00e7\u00e3o recorrer. No TST, ele argumentou que o artigo 494 do C\u00f3digo de Processo Civil (CPC) permite que o juiz altere a senten\u00e7a antes de sua publica\u00e7\u00e3o. \u201cO pedido de reconsidera\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o de arquivamento foi realizado no dia seguinte \u00e0 data da audi\u00eancia e antes da sua publica\u00e7\u00e3o\u201d, ressaltou.<\/span><\/p>\n

No entender do relator do recurso, ministro Douglas Rodrigues, a empresa utilizou a via processual inadequada para expressar seu inconformismo. Segundo ele, n\u00e3o cabe mandado de seguran\u00e7a contra decis\u00f5es judiciais que podem ser retificadas por meio de recurso.<\/span><\/p>\n

\u201cO inconformismo da empresa deve ser externado na pr\u00f3pria reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, mediante a argui\u00e7\u00e3o de nulidade em contesta\u00e7\u00e3o e, em caso de n\u00e3o acolhimento na senten\u00e7a de m\u00e9rito, pode ser renovado como mat\u00e9ria preliminar de recurso ordin\u00e1rio\u201d, explicou.<\/span><\/p>\n

Ainda segundo o relator, o mandado de seguran\u00e7a \u00e9 admitido apenas nas hip\u00f3teses em que a decis\u00e3o judicial assumir \u201ccolorido absurdo ou teratol\u00f3gico\u201d, o que n\u00e3o ocorreu no caso. A decis\u00e3o foi un\u00e2nime. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST.<\/span><\/p>\n

RO-602-71.2018.5.06.0000<\/span><\/p>\n

FONTE: Conjur<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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