{"id":6442,"date":"2020-01-20T11:25:42","date_gmt":"2020-01-20T14:25:42","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=6442"},"modified":"2020-01-20T11:25:42","modified_gmt":"2020-01-20T14:25:42","slug":"justica-do-trabalho-nao-tem-competencia-para-coibir-terceirizacao-em-autarquia","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2020\/01\/20\/justica-do-trabalho-nao-tem-competencia-para-coibir-terceirizacao-em-autarquia\/","title":{"rendered":"JUSTI\u00c7A DO TRABALHO N\u00c3O TEM COMPET\u00caNCIA PARA COIBIR TERCEIRIZA\u00c7\u00c3O EM AUTARQUIA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A 4\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina decidiu, por unanimidade, que a Justi\u00e7a do Trabalho n\u00e3o tem compet\u00eancia para coibir a terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra por autarquias que adotam o regime estatut\u00e1rio de contrata\u00e7\u00e3o, ou seja, fora da CLT.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A decis\u00e3o foi provocada por recurso ordin\u00e1rio proposto pela Empresa Municipal de \u00c1gua e Saneamento de Balne\u00e1rio Cambori\u00fa (Emasa) contra decis\u00e3o do ju\u00edzo de primeiro grau que havia vedado a terceiriza\u00e7\u00e3o em sua atividade-fim.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica foi proposta pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho em maio de 2016, e tinha como objetivo cessar a terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra na atividade-fim na autarquia. O MPT alegava que esse tipo de vaga deveria ser ocupada apenas por meio de concurso p\u00fablico.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ap\u00f3s o deferimento de alguns pedidos do MPT pelo ju\u00edzo de 1\u00aa inst\u00e2ncia, a autarquia entrou com recurso. Ao analisar o pedido da Emasa, os membros da 4\u00aa C\u00e2mara entenderam que a quest\u00e3o estava ligada ao Direito Administrativo e n\u00e3o ao do Trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cNem sob o plano imediatamente indireto se vislumbra a compet\u00eancia desta Especializada, porque a autarquia adota o regime estatut\u00e1rio de contrata\u00e7\u00e3o \u2014 ou seja, acaso procedente esta A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica, ser\u00e1 imprescind\u00edvel e inexor\u00e1vel a admiss\u00e3o de servidores p\u00fablicos para repor a posi\u00e7\u00e3o dos empregados terceirizados, e n\u00e3o a contrata\u00e7\u00e3o de celetistas\u201d, argumentou o relator do ac\u00f3rd\u00e3o, juiz convocado Ubiratan Alberto Pereira.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O magistrado citou em sua decis\u00e3o um precedente do STF, de autoria da ministra Carmen L\u00facia (Recl 9.176-SP), de mar\u00e7o de 2010. Nele, o Supremo decide que a an\u00e1lise da regularidade dos contratos firmados entre Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e empresas terceirizadas, mesmo em atividades-fim, n\u00e3o atra\u00eda a compet\u00eancia da Justi\u00e7a do Trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">0001267-52.2016.5.12.0045<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Conjur<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 4\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho de Santa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-1FU","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6442"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6442"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6443,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6442\/revisions\/6443"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}