{"id":6420,"date":"2020-01-17T11:42:27","date_gmt":"2020-01-17T14:42:27","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=6420"},"modified":"2020-01-17T11:42:27","modified_gmt":"2020-01-17T14:42:27","slug":"capital-social-minimo-para-empresas-prestadoras-de-servicos-de-terceirizacao","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2020\/01\/17\/capital-social-minimo-para-empresas-prestadoras-de-servicos-de-terceirizacao\/","title":{"rendered":"CAPITAL SOCIAL M\u00cdNIMO PARA EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVI\u00c7OS DE TERCEIRIZA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Voc\u00ea sabia que empresas prestadoras de servi\u00e7os de terceiriza\u00e7\u00e3o devem integralizar seu capital social conforme a quantidade de funcion\u00e1rios que ela possui? Saiba mais em nosso artigo.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Com a Lei da Terceiriza\u00e7\u00e3o (Lei 13.467\/2017) de 31 de mar\u00e7o de 2017, foram modernizadas as rela\u00e7\u00f5es de trabalho e estimuladas a cadeia produtiva do pa\u00eds, permitindo que as prestadoras de servi\u00e7os especializados tenham contratos mais adequados e com menos inseguran\u00e7a jur\u00eddica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Desta forma, permitiu-se a terceiriza\u00e7\u00e3o de qualquer atividade em todos os setores da economia. A terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 um processo pelo qual a empresa contrata outra para prestar um determinado servi\u00e7o. Tradicionalmente, a terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma pr\u00e1tica em servi\u00e7os como limpeza, seguran\u00e7a e suporte, mas com a Lei 13.467\/2017, as empresas podem tamb\u00e9m terceirizar at\u00e9 mesmo sua atividade chave, ou seja, atividades-fim.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Atividade-fim \u00e9 aquela atividade que compreende as atividades essenciais e normais para as quais a empresa se constituiu. \u00c9 o seu objetivo a explora\u00e7\u00e3o do seu ramo de atividade expresso em contrato social.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para os profissionais contabilistas, a Lei 13.467\/2017 trouxe um ponto muito importante, mas que muitas vezes n\u00e3o \u00e9 considerado durante o processo de legaliza\u00e7\u00e3o da empresa: a empresa prestadora de servi\u00e7o dever\u00e1 ter um capital social m\u00ednimo de acordo com o n\u00famero de funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O que \u00e9 Capital Social?\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O Capital Social \u00e9 o valor, integralizado ou a integralizar, correspondente \u00e0 contrapartida do titular, s\u00f3cios ou acionistas de um empreendimento, para o in\u00edcio ou a manuten\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os s\u00f3cios devem subscrever (assumir o compromisso de realizar) todas as a\u00e7\u00f5es ou quotas em que se divide o capital social, ainda que seja realizada apenas uma parte do capital subscrito. O capital social deve ser fixado no instrumento constitutivo: estatuto social, contrato social, ato constitutivo, entre outros.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Existem detalhes importantes sobre o Capital Social. Vamos tratar esses detalhes em outro artigo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">E qual o valor m\u00ednimo de capital social em empresas prestadoras de servi\u00e7os de terceiriza\u00e7\u00e3o?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para as empresas prestadoras de servi\u00e7os de terceiriza\u00e7\u00e3o, a Lei 13.467\/2017 definiu que o capital social se relaciona a quantidade de funcion\u00e1rios que a empresa emprega, sendo:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">At\u00e9 10 funcion\u00e1rios \u2013 R$ 10.000,00<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">De 11 a 20 funcion\u00e1rios \u2013 R$ 25.000,00<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">De 21 a 50 funcion\u00e1rios \u2013 R$ 50.000,00<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">De 51 a 100 funcion\u00e1rios \u2013 R$ 100.000,00<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Mais de 100 funcion\u00e1rios \u2013 R$ 250.000,00<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Assim, o contabilista respons\u00e1vel pela \u00e1rea de legaliza\u00e7\u00e3o de empresa deve ressaltar essa obrigatoriedade aos emprenhadores, para que pessoa jur\u00eddica seja adequadamente constitu\u00edda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Al\u00e9m disso, a Lei 13.467\/2017 trouxe aspectos legais que possuem impactos diretamente nas opera\u00e7\u00f5es do dia a dia. Um desses aspectos \u00e9 que a empresa de trabalho tempor\u00e1rio deve ser devidamente registrada no Minist\u00e9rio do Trabalho, sendo a pessoa jur\u00eddica respons\u00e1vel pela coloca\u00e7\u00e3o de trabalhadores \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de outras empresas, temporariamente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">S\u00e3o requisitos para funcionamento e registro da empresa de trabalho tempor\u00e1rio no Minist\u00e9rio do Trabalho:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Prova de inscri\u00e7\u00e3o no Cadastro Nacional da Pessoa Jur\u00eddica (CNPJ) , do Minist\u00e9rio da Fazenda<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Prova do competente registro na Junta Comercial da localidade em que tenha sede<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Prova de possuir capital social de, no m\u00ednimo, R$ 100.000,00 (cem mil reais)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">E a Terceiriza\u00e7\u00e3o para as empresas e para os funcion\u00e1rios?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para as empresas, a lei da terceiriza\u00e7\u00e3o pode ser uma \u00f3tima oportunidade de aumentar a efici\u00eancia operacional com o aumento na contrata\u00e7\u00e3o de prestadores de servi\u00e7os especializados. A terceiriza\u00e7\u00e3o d\u00e1 \u00e0s empresas o poder de decis\u00e3o sobre a forma de contrata\u00e7\u00e3o de sua m\u00e3o de obra.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para os funcion\u00e1rios, a lei da terceiriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o substitui a CLT e nem promove a substitui\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios registrados por prestadores de servi\u00e7o individuais PJ, ou seja, a lei da terceiriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o altera a defini\u00e7\u00e3o da CLT sobre rela\u00e7\u00e3o de emprego, mantendo-se as regras:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Pessoalidade: o trabalho \u00e9 feito por uma pessoa espec\u00edfica que n\u00e3o pode ser substitu\u00edda cotidianamente.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Habitualidade: o trabalho \u00e9 feito constantemente e n\u00e3o eventualmente. Se a pessoa vai mais do que 3 vezes por semana \u00e0 empresa, j\u00e1 caracteriza uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Onerosidade: o trabalhador recebe um sal\u00e1rio por aquele servi\u00e7o.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Subordina\u00e7\u00e3o: o trabalhador est\u00e1 subordinado a um chefe daquela empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A lei da terceiriza\u00e7\u00e3o deixou o Brasil alinhado com as principais pr\u00e1ticas e rela\u00e7\u00f5es entre empregador e empregado, ou seja, rela\u00e7\u00f5es de trabalho executadas por outros pa\u00edses desenvolvidos. Todos os esfor\u00e7os possuem apenas um objetivo: permitir \u00e0s empresas aumentarem sua competitividade num ambiente econ\u00f4mico cada vez mais disputado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 realidade e deve ser conduzida por equipe cont\u00e1bil com alt\u00edssima capacita\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o, visando a correta condu\u00e7\u00e3o e preenchimento das necessidades formais legais, n\u00e3o colocando em risco o empreendimento diante de conting\u00eancias trabalhistas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Portal Cont\u00e1beis \u2013 Por Leandro Bevilacqua<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabia que empresas prestadoras de servi\u00e7os de terceiriza\u00e7\u00e3o devem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-1Fy","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6420"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6420"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6421,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6420\/revisions\/6421"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}