{"id":6382,"date":"2020-01-16T10:50:00","date_gmt":"2020-01-16T13:50:00","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=6382"},"modified":"2020-01-16T10:50:00","modified_gmt":"2020-01-16T13:50:00","slug":"simplificacao-esocial-substitui-informacoes-para-rais-e-caged","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2020\/01\/16\/simplificacao-esocial-substitui-informacoes-para-rais-e-caged\/","title":{"rendered":"SIMPLIFICA\u00c7\u00c3O: ESOCIAL SUBSTITUI INFORMA\u00c7\u00d5ES PARA RAIS E CAGED"},"content":{"rendered":"

O eSocial substitui informa\u00e7\u00f5es de admiss\u00f5es e desligamentos, antes prestadas pelo RAIS e CAGED.<\/span><\/p>\n

O Secret\u00e1rio Especial de Previd\u00eancia e Trabalho Rog\u00e9rio Marinho editou portaria que disciplina a substitui\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es relativas ao envio de informa\u00e7\u00f5es da RAIS e do CAGED pelas empresas j\u00e1 obrigadas ao eSocial.<\/span><\/p>\n

Isso representa uma redu\u00e7\u00e3o expressiva nas obriga\u00e7\u00f5es das empresas, al\u00e9m de evitar erros ou inconsist\u00eancias nas bases de dados governamentais, j\u00e1 que a presta\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o se d\u00e1 por uma \u00fanica via.<\/span><\/p>\n

Substitui\u00e7\u00e3o do RAIS e CAGED<\/span><\/p>\n

A substitui\u00e7\u00e3o do CAGED ocorrer\u00e1 para as admiss\u00f5es e desligamentos ocorridos a partir de 1\u00ba de janeiro de 2020, e a substitui\u00e7\u00e3o da RAIS ser\u00e1 a partir do ano base 2019 (declara\u00e7\u00e3o feita em 2020).<\/span><\/p>\n

Mas aten\u00e7\u00e3o, a substitui\u00e7\u00e3o ainda n\u00e3o vale para todas as empresas. No caso do CAGED, a substitui\u00e7\u00e3o ocorre para a grande maioria dos empregadores (grupos 1, 2 e 3 de obrigados), exceto \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e entidades internacionais (grupo 4 de obrigados), j\u00e1 que ainda n\u00e3o est\u00e3o obrigados ao eSocial, de acordo com o calend\u00e1rio oficial.<\/span><\/p>\n

Por sua vez, a RAIS ser\u00e1 substitu\u00edda para as empresas que j\u00e1 tenham a obriga\u00e7\u00e3o de enviar os dados de remunera\u00e7\u00e3o dos seus trabalhadores relativos ao ano base completo de 2019 (grupos 1 e 2 de obrigados).<\/span><\/p>\n

eSocial<\/span><\/p>\n

Vale lembrar que os empregadores obrigados ao eSocial que n\u00e3o prestaram as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0s admiss\u00f5es e cadastramentos dos empregados, bem como aos eventos peri\u00f3dicos (de acordo com o calend\u00e1rio de obrigatoriedade), devem faz\u00ea-lo para todos os seus trabalhadores, uma vez que o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es substitu\u00eddas se dar\u00e1 apenas por meio do envio das informa\u00e7\u00f5es ao eSocial.<\/span><\/p>\n

A utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas do CAGED e da RAIS ficar\u00e1 restrita \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es cuja obriga\u00e7\u00e3o ainda n\u00e3o tenha de ser cumprida por meio do eSocial.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m do CAGED e da RAIS, as anota\u00e7\u00f5es na Carteira de Trabalho j\u00e1 haviam sido substitu\u00eddas pelo eSocial e, em breve, ser\u00e1 a vez do Livro de Registro de Empregados (LRE).<\/span><\/p>\n

Veja mais:<\/span><\/p>\n

FONTE: eSocial<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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