{"id":6328,"date":"2020-01-14T11:46:17","date_gmt":"2020-01-14T14:46:17","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=6328"},"modified":"2020-01-14T11:46:17","modified_gmt":"2020-01-14T14:46:17","slug":"clt-pode-incluir-trabalho-multifuncional","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2020\/01\/14\/clt-pode-incluir-trabalho-multifuncional\/","title":{"rendered":"CLT PODE INCLUIR TRABALHO MULTIFUNCIONAL"},"content":{"rendered":"

O Projeto de Lei 5670\/19 quer incluir a regula\u00e7\u00e3o do trabalho multifuncional na CLT para atender necessidades do trabalho contempor\u00e2neo.<\/span><\/p>\n

Tramita na C\u00e2mara dos Deputados um projeto que quer incluir o trabalho multifuncional na CLT. Pelo texto, a rela\u00e7\u00e3o de emprego poder\u00e1 ser admitida no contrato individual de trabalho tanto por especificidade ou predomin\u00e2ncia de fun\u00e7\u00e3o como por multifuncionalidade.<\/span><\/p>\n

O autor da mat\u00e9ria, deputado Glaustin Fokus, aponta a necessidade de regula\u00e7\u00e3o da multifuncionalidade no contexto da nova organiza\u00e7\u00e3o do trabalho contempor\u00e2neo, a fim de gerar seguran\u00e7a jur\u00eddica.<\/span><\/p>\n

\u201c\u00c9 comum nos dias atuais a fun\u00e7\u00e3o da secret\u00e1ria que n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 secret\u00e1ria, pois atende as liga\u00e7\u00f5es da empresa, serve cafezinho e ainda d\u00e1 suporte \u00e0 equipe, sem que isso gere qualquer discrimina\u00e7\u00e3o entre os trabalhos\u201d, exemplifica o parlamentar.<\/span><\/p>\n

Ainda segundo o projeto, n\u00e3o ser\u00e1 exigido do empregado contratado por multifuncionalidade o desempenho de atividade mais complexa do que a sua compet\u00eancia principal.<\/span><\/p>\n

Segundo o deputado, o empregado n\u00e3o pode ser contratado para ficar a merc\u00ea do empregador, devendo ser contratado para exercer determinadas atividades de acordo com sua qualifica\u00e7\u00e3o profissional.<\/span><\/p>\n

Trabalho Multifuncional<\/span><\/p>\n

Segundo Fokus, a contrata\u00e7\u00e3o de empregado na forma multifuncional n\u00e3o \u00e9 para ser admitida em todos os casos, mas apenas nas situa\u00e7\u00f5es que levem em considera\u00e7\u00e3o a necessidade da empresa, a racionalidade do servi\u00e7o e as demais compet\u00eancias do trabalhador.<\/span><\/p>\n

Ele tamb\u00e9m ressalta que os trabalhadores participar\u00e3o do processo por meio de sua representa\u00e7\u00e3o sindical, para a defini\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios.<\/span><\/p>\n

Ele lembra ainda que a multifun\u00e7\u00e3o j\u00e1 tem previs\u00e3o legal na nova Lei dos Portos, que prev\u00ea o treinamento multifuncional do trabalhador portu\u00e1rio e do trabalhador portu\u00e1rio avulso.<\/span><\/p>\n

O projeto tramita em car\u00e1ter conclusivo e ser\u00e1 analisado pelas comiss\u00f5es de Trabalho, de Administra\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7o P\u00fablico; e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania.<\/span><\/p>\n

FONTE: Senado<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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