{"id":61548,"date":"2026-04-02T10:14:20","date_gmt":"2026-04-02T13:14:20","guid":{"rendered":"https:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=61548"},"modified":"2026-04-02T10:14:20","modified_gmt":"2026-04-02T13:14:20","slug":"irpj-incide-sobre-compensacao-por-stock-option-paga-na-rescisao-diz-stj","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2026\/04\/02\/irpj-incide-sobre-compensacao-por-stock-option-paga-na-rescisao-diz-stj\/","title":{"rendered":"IRPJ INCIDE SOBRE COMPENSA\u00c7\u00c3O POR STOCK OPTION PAGA NA RESCIS\u00c3O, DIZ STJ"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A compensa\u00e7\u00e3o que \u00e9 paga a um empregado pela perda do direito de participar de op\u00e7\u00f5es de compra de a\u00e7\u00f5es (<strong>plano de\u00a0<em>stock option<\/em><\/strong>) substitui o ganho de capital futuro. Por representar um acr\u00e9scimo patrimonial na forma de lucros cessantes, a verba n\u00e3o \u00e9 isenta e atrai a incid\u00eancia do imposto de renda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A conclus\u00e3o \u00e9 da 2\u00aa Turma do Superior Tribunal de Justi\u00e7a, que negou provimento ao recurso especial de um particular, mantendo incid\u00eancia do IRPF sobre essa e outras verbas pagas por ocasi\u00e3o da rescis\u00e3o unilateral e imotivada de seu contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ao ser dispensado pela contratante, o executivo foi agraciado com participa\u00e7\u00e3o nos lucros (PLR), b\u00f4nus de desempenho individual, b\u00f4nus por\u00a0<em>outplacement<\/em>\u00a0e compensa\u00e7\u00e3o pela perda do direito \u00e0 participa\u00e7\u00e3o em\u00a0<em>stock option plan<\/em>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No caso do\u00a0<em>outplacement<\/em>, ele foi indenizado com o valor que seria pago com o servi\u00e7o de recoloca\u00e7\u00e3o profissional. J\u00e1 o<em>\u00a0stock option plan<\/em>\u00a0\u00e9 um plano de compra de a\u00e7\u00f5es da empresa que os emprega, como forma de incentivar e manter seus executivos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A empresa oferece op\u00e7\u00f5es de compra por um pre\u00e7o fixo, mas ela s\u00f3 pode ser exercida ap\u00f3s um prazo de car\u00eancia. Se nesse per\u00edodo o desempenho da empresa mudar e as a\u00e7\u00f5es se valorizarem, o colaborador poder\u00e1 compr\u00e1-las abaixo do pre\u00e7o de mercado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>IRPJ e\u00a0<em>stock option plan<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Fazenda Nacional achou que todas essas verbas deveriam ser tributadas pelo IPRF, por representarem aumento de patrim\u00f4nio. O Tribunal Regional Federal da 4\u00aa Regi\u00e3o concordou, conclus\u00e3o que o STJ referendou por maioria de votos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Venceu o voto divergente da ministra Maria Thereza de Assis Moura. Ele apontou que s\u00e3o tribut\u00e1veis verbas de natureza c\u00edvel recebidas pelo empregado ou executivo, que n\u00e3o representem mera recomposi\u00e7\u00e3o patrimonial e que n\u00e3o derivem do contrato de trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No caso da indeniza\u00e7\u00e3o pela perda da oportunidade do\u00a0<em>stock option<\/em>, a incid\u00eancia do Imposto de Renda se justifica porque o pagamento \u00e9 a a substitui\u00e7\u00e3o do ganho de capital que ele potencialmente auferiria ao final do processo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Em 2024, a 1\u00aa Se\u00e7\u00e3o do STJ\u00a0<strong>fixou tese vinculante<\/strong>\u00a0entendendo que o IRPF s\u00f3 incide para os trabalhadores que aderem ao\u00a0<em>stock option plan<\/em>\u00a0quando decidem revender a a\u00e7\u00f5es adquiridas e obt\u00e9m lucro em rela\u00e7\u00e3o ao valor originalmente pago.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cSe o ganho na venda das a\u00e7\u00f5es \u00e9 tribut\u00e1vel, a compensa\u00e7\u00e3o que o substitui, por identidade de subst\u00e2ncia econ\u00f4mica, tamb\u00e9m o \u00e9. Portanto, o valor recebido a t\u00edtulo de compensa\u00e7\u00e3o pelo n\u00e3o exerc\u00edcio do direito de\u00a0<em>stock options<\/em>\u00a0representa um evidente acr\u00e9scimo patrimonial\u201d, disse a ministra.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Diverg\u00eancia<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ela foi acompanhada pelos ministros Francisco Falc\u00e3o, Marco Aur\u00e9lio Bellizze e Teodoro Silva, que formaram a maioria. Ficou vencido o relator do recurso, Afr\u00e2nio Vilela, que votou por afastar a tributa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Em sua an\u00e1lise, as verbas discutidas s\u00e3o indenizat\u00f3rias, previstas em contrato e pagas em contexto de rescis\u00e3o. Com isso, n\u00e3o configuram como mera liberdade da ex-empregados e s\u00e3o alcan\u00e7adas pela isen\u00e7\u00e3o do artigo 6\u00ba, inciso V, da\u00a0<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l7713.htm\"><strong>Lei 7.713\/1988<\/strong><\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Clique\u00a0<a href=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/STJ_201303373853_tipo_integra_357777444.pdf\">aqui<\/a>\u00a0para ler o ac\u00f3rd\u00e3o<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>REsp 1.409.762<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: CONSULTOR JUR\u00cdDICO &#8211; POR DANILO VITAL<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A compensa\u00e7\u00e3o que \u00e9 paga a um empregado pela perda [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-g0I","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61548"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61548"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61549,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61548\/revisions\/61549"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}