{"id":5579,"date":"2019-11-22T10:07:08","date_gmt":"2019-11-22T13:07:08","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=5579"},"modified":"2019-11-22T10:07:08","modified_gmt":"2019-11-22T13:07:08","slug":"esocial-agora-preve-lancamento-automatico-de-13o-e-nova-ferramenta-de-ferias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/11\/22\/esocial-agora-preve-lancamento-automatico-de-13o-e-nova-ferramenta-de-ferias\/","title":{"rendered":"ESOCIAL AGORA PREV\u00ca LAN\u00c7AMENTO AUTOM\u00c1TICO DE 13\u00ba E NOVA FERRAMENTA DE F\u00c9RIAS"},"content":{"rendered":"

Sistema foi reformulado para simplificar lan\u00e7amento de informa\u00e7\u00f5es do empregado dom\u00e9stico.<\/span><\/p>\n

O eSocial do emprego dom\u00e9stico \u2014 sistema que re\u00fane as contribui\u00e7\u00f5es fiscais, trabalhistas e previdenci\u00e1rias dos trabalhadores \u2014 foi reformulado e passou a oferecer novas funcionalidades para tentar simplificar os processos de lan\u00e7amento de informa\u00e7\u00f5es do empregado. A plataforma agora possui um guia explicativo e um assistente para facilitar o entendimento de processos de pagamento, al\u00e9m de avisos, lembretes e notifica\u00e7\u00f5es sobre dados obrigat\u00f3rios que deixaram de ser informados no sistema.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, agora, a primeira parcela do 13\u00ba ser\u00e1 lan\u00e7ada automaticamente no contracheque ou DAE \u2014 Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o do eSocial \u2014 de novembro. Tamb\u00e9m foi simplificada ferramenta de f\u00e9rias, e o empregador poder\u00e1 programar o per\u00edodo de aquisi\u00e7\u00e3o do descanso.<\/span><\/p>\n

De acordo com a Secretaria Especial de Previd\u00eancia e Trabalho, tamb\u00e9m passaram por ajustes as fun\u00e7\u00f5es de reajuste salarial e desligamento do funcion\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

A advogada trabalhista Juliana Bracks, do escrit\u00f3rio Bracks Advogados Associados, ressalta que a preocupa\u00e7\u00e3o dos empregadores em fazer todos os lan\u00e7amentos e pagamentos corretos, evitando a\u00e7\u00f5es judiciais futuras:<\/span><\/p>\n

\u2014Os contratantes dom\u00e9sticos est\u00e3o preocupados em entender todo o processo, estabelecer o contrato de trabalho, ter o controle de ponto da empregada, entender o pagamento de f\u00e9rias, jornada m\u00e1xima, tudo isso faz parte das obriga\u00e7\u00f5es \u2014 afirma ela.<\/span><\/p>\n

Na avalia\u00e7\u00e3o de M\u00e1rio Avelino, presidente do Instituto Dom\u00e9stica Legal, a reformula\u00e7\u00e3o foi positiva e deixou o sistema mais intuitivo para o empregador. Avelino pondera, no entanto, que os usu\u00e1rios ainda aguardam a implementa\u00e7\u00e3o de novas funcionalidades:<\/span><\/p>\n

\u2014 O sistema foi simplificado para facilitar a vida do empregador dom\u00e9stico, houve melhorias, mas ainda continua com a falta de op\u00e7\u00e3o para transfer\u00eancia de titularidade, no caso de morte ou separa\u00e7\u00e3o do empregador, e sem previs\u00e3o de desconto de pens\u00e3o aliment\u00edcia \u2014 observa.<\/span><\/p>\n

Desde que foi lan\u00e7ado em outubro de 2015, o eSocial do trabalho dom\u00e9stico foi alvo de cr\u00edticas pela complexidade e dificuldade de opera\u00e7\u00e3o da plataforma. O sistema levou meses at\u00e9 receber atualiza\u00e7\u00e3o que permitisse ao empregador comunicar a demiss\u00e3o do funcion\u00e1rio. Outra dificuldade \u00e9 a necessidade de lan\u00e7amento manual e c\u00e1lculo de verbas rescis\u00f3rias de horas extras, adicional noturno, faltas, atrasos e entre outras.<\/span><\/p>\n

Veja as novas funcionalidades do sistema:<\/span><\/p>\n

Assistente passo a passo<\/span><\/p>\n

O chamado \u201cassistente\u201d \u00e9 uma ferramenta que guia o usu\u00e1rio em todos os passos do lan\u00e7amento da informa\u00e7\u00e3o. De acordo com a secretaria de Previd\u00eancia, o objetivo \u00e9 reduzir as chances de erro. Os descontos, adiantamentos e pagamentos ficaram mais intuitivos de serem entendidos. O empregador encontra o link para a nova ferramenta diretamente na p\u00e1gina principal do eSocial, no menu de \u201cAcesso R\u00e1pido\u201d.<\/span><\/p>\n

Lan\u00e7amento autom\u00e1tico da primeira parcela do 13\u00ba Sal\u00e1rio<\/span><\/p>\n

Os empregadores j\u00e1 se acostumaram com o c\u00e1lculo autom\u00e1tico da folha do 13\u00ba sal\u00e1rio em dezembro, mas o pagamento da primeira parcela ainda gerava muitas d\u00favidas. Para isso, foi implementada uma nova funcionalidade que calcula e insere automaticamente o valor da primeira parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio em novembro, caso o empregador j\u00e1 n\u00e3o tenha feito o adiantamento em um m\u00eas anterior. Assim, o fechamento da folha de novembro ficou ainda mais simples, dispensando a edi\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador para incluir essa parcela.<\/span><\/p>\n

A funcionalidade j\u00e1 est\u00e1 valendo para este m\u00eas de novembro e, ao acessar a folha, o empregador que ainda n\u00e3o pagou o adiantamento do 13\u00ba ao longo do ano ver\u00e1 que o sistema j\u00e1 vai ter inserido o valor do adiantamento automaticamente no c\u00e1lculo sugerido pelo eSocial.<\/span><\/p>\n

Nova ferramenta completa de f\u00e9rias<\/span><\/p>\n

A plataforma est\u00e1 dispon\u00edvel disponibilizou uma nova ferramenta de f\u00e9rias. Com ela, ser\u00e1 poss\u00edvel informar as f\u00e9rias em casos de altera\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio base por for\u00e7a de necessidade de c\u00e1lculo de m\u00e9dias salariais, por exemplo. A nova ferramenta est\u00e1 mais clara, com as informa\u00e7\u00f5es sendo apresentadas em uma \u00fanica tela. Para acessar a ferramenta completa, v\u00e1 em Empregados>Gest\u00e3o de Empregados, selecione o trabalhador e clique no bot\u00e3o \u201cF\u00e9rias\u201d.<\/span><\/p>\n

Novo recibo de f\u00e9rias<\/span><\/p>\n

A emiss\u00e3o do recibo de antecipa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias foi reformulada e o documento passou a ter o padr\u00e3o do eSocial. As informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o inseridas de maneira que tanto empregador quanto trabalhador entendam as verbas pagas e descontos que ocorrer\u00e3o em cada m\u00eas.<\/span><\/p>\n

Assistente de reajuste salarial<\/span><\/p>\n

Agora o empregador n\u00e3o precisa mais entrar na ferramenta de altera\u00e7\u00e3o contratual para conseguir reajustar o sal\u00e1rio do empregado. A nova funcionalidade traz apenas os dados necess\u00e1rios para que o empregador informe os reajustes salariais do trabalhador rapidamente. Voc\u00ea encontra o link para o assistente na tela principal do eSocial, no menu \u201cAcesso R\u00e1pido\u201d.<\/span><\/p>\n

Assistente passo a passo de desligamento<\/span><\/p>\n

Um dos momentos em que os empregadores t\u00eam mais d\u00favidas \u00e9 quando precisam desligar o trabalhador. Para isso, foi desenvolvido um assistente com passo a passo. O preenchimento de campos que muitas vezes traziam termos t\u00e9cnicos desconhecidos pelo empregador foi substitu\u00eddo por perguntas simples e automatiza\u00e7\u00f5es que deixam o desligamento descomplicado e evitam erros.<\/span><\/p>\n

A ferramenta guia o usu\u00e1rio e explica conceitos e os termos que podem n\u00e3o fazer parte do dia a dia do empregador. Tudo para que ele possa ter seguran\u00e7a de que est\u00e1 cumprindo sua obriga\u00e7\u00e3o. Para fazer o desligamento do trabalhador com a nova ferramenta, acesse a op\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o de Empregados no menu Empregados, selecione o trabalhador e clique no bot\u00e3o Desligamento.<\/span><\/p>\n

Novos alertas, lembretes e atalhos na p\u00e1gina principal<\/span><\/p>\n

O sistema passar\u00e1 a exibir alertas e lembretes na p\u00e1gina principal. Por exemplo, se o usu\u00e1rio esqueceu de encerrar alguma folha antiga, ser\u00e1 alertado pelo eSocial. Al\u00e9m disso, as funcionalidades dos atalhos do \u201cAcesso R\u00e1pido\u201d, na tela principal, direcionar\u00e3o o usu\u00e1rio diretamente para o trabalhador, evitando cliques desnecess\u00e1rios e simplificando o trabalho. Por exemplo, o empregador poder\u00e1 utilizar a nova funcionalidade do assistente de f\u00e9rias simplesmente clicando no acesso r\u00e1pido e, quando tiver mais de um empregado, selecionar\u00e1 ali mesmo o trabalhador para o qual deseja prestar informa\u00e7\u00e3o no sistema.<\/span><\/p>\n

FONTE: O Globo<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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