{"id":5489,"date":"2019-11-14T10:19:41","date_gmt":"2019-11-14T13:19:41","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=5489"},"modified":"2019-11-14T10:20:13","modified_gmt":"2019-11-14T13:20:13","slug":"trabalhista-irpf-irrf-concessao-de-gorjetas-tem-novo-disciplinamento","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/11\/14\/trabalhista-irpf-irrf-concessao-de-gorjetas-tem-novo-disciplinamento\/","title":{"rendered":"TRABALHISTA\/IRPF\/IRRF – CONCESS\u00c3O DE GORJETAS TEM NOVO DISCIPLINAMENTO"},"content":{"rendered":"

Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 905\/2019 – DOU 1 de 12.11.2019.<\/span><\/p>\n

A Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 905\/2019 disciplinou a concess\u00e3o das gorjetas, estabelecendo, entre outras, que a gorjeta n\u00e3o constitui receita pr\u00f3pria dos empregadores, mas destina-se aos trabalhadores e ser\u00e1 distribu\u00edda segundo crit\u00e9rios de custeio e de rateio, definidos em conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho.<\/span><\/p>\n

Na hip\u00f3tese de n\u00e3o existir previs\u00e3o em conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho, os crit\u00e9rios de rateio e de distribui\u00e7\u00e3o da gorjeta e os percentuais de reten\u00e7\u00e3o ser\u00e3o definidos em assembleia geral dos trabalhadores, na forma prevista no art. 612 da CLT.<\/span><\/p>\n

As empresas que cobrarem a gorjeta dever\u00e3o inserir o seu valor correspondente em nota fiscal, al\u00e9m de:<\/span><\/p>\n

a) para as empresas inscritas em regime de tributa\u00e7\u00e3o federal diferenciado, lan\u00e7\u00e1-la na respectiva nota de consumo, facultada a reten\u00e7\u00e3o de at\u00e9 20% da arrecada\u00e7\u00e3o correspondente, para custear os encargos sociais, previdenci\u00e1rios e trabalhistas, derivados da sua integra\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o dos empregados, a t\u00edtulo de ressarcimento do valor de tributos pagos sobre o valor da gorjeta, cujo valor remanescente dever\u00e1 ser revertido integralmente em favor do trabalhador;<\/span><\/p>\n

b) para as empresas n\u00e3o inscritas em regime de tributa\u00e7\u00e3o federal diferenciado, lan\u00e7\u00e1-la na respectiva nota de consumo, facultada a reten\u00e7\u00e3o de at\u00e9 33% da arrecada\u00e7\u00e3o correspondente para custear os encargos sociais, previdenci\u00e1rios e trabalhistas, derivados da sua integra\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o dos empregados, a t\u00edtulo de ressarcimento do valor de tributos pagos sobre o valor da gorjeta, cujo valor remanescente dever\u00e1 ser revertido integralmente em favor do trabalhador; e<\/span><\/p>\n

c) anotar na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social (CTPS) e no contracheque de seus empregados o sal\u00e1rio contratual fixo e o percentual percebido a t\u00edtulo de gorjeta (correspondente a m\u00e9dia dos valores das gorjetas referentes aos \u00faltimos 12 meses).<\/span><\/p>\n

A gorjeta, quando entregue pelo consumidor diretamente ao empregado, ter\u00e1 os seus crit\u00e9rios definidos em conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho, facultada a reten\u00e7\u00e3o nos par\u00e2metros estabelecidos nas letras \u201ca\u201d, \u201cb\u201d e \u201cc\u201d, anteriormente mencionadas.<\/span><\/p>\n

Cessada pela empresa a cobran\u00e7a da gorjeta, desde que cobrada por 12 meses, esta se incorporar\u00e1 ao sal\u00e1rio do empregado, tendo como base a m\u00e9dia dos \u00faltimos 12 meses, exceto se estabelecido de forma diversa em conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho.<\/span><\/p>\n

Caso seja comprovado o descumprimento do disposto nos \u00a7\u00a7 1\u00ba, 3\u00ba, 4\u00ba e 6\u00ba do art. 457-A da CLT, o empregador pagar\u00e1 ao empregado prejudicado, a t\u00edtulo de pagamento de multa, o valor correspondente a 1\/30 da m\u00e9dia da gorjeta recebida pelo empregado, por dia de atraso, limitada ao piso da categoria, assegurados em qualquer hip\u00f3tese os princ\u00edpios do contradit\u00f3rio e da ampla defesa.<\/span><\/p>\n

Entretanto a MP tamb\u00e9m disp\u00f4s que estas determina\u00e7\u00f5es somente produzir\u00e3o efeitos quando atestado, por ato do Ministro da Economia, a compatibilidade com as metas de resultados fiscais previstas na Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias e o atendimento ao disposto na Lei Complementar n\u00ba 101\/2000, e aos dispositivos da Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias relacionados com a mat\u00e9ria.<\/span><\/p>\n

(Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 905\/2019 – DOU 1 de 12.11.2019).<\/span><\/p>\n

FONTE: Editorial IOB<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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