{"id":5389,"date":"2019-11-11T14:01:52","date_gmt":"2019-11-11T17:01:52","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=5389"},"modified":"2019-11-11T14:01:52","modified_gmt":"2019-11-11T17:01:52","slug":"culpa-exclusiva-do-empregado-afasta-condenacao-do-patrao-em-acidente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2019\/11\/11\/culpa-exclusiva-do-empregado-afasta-condenacao-do-patrao-em-acidente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"CULPA EXCLUSIVA DO EMPREGADO AFASTA CONDENA\u00c7\u00c3O DO PATR\u00c3O EM ACIDENTE DE TRABALHO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O empregador n\u00e3o poder arcar com o ressarcimento de despesas junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) se o acidente de trabalho foi causado \u00fanica e exclusivamente pelo empregado.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Foi o que decidiu a 4\u00aa Turma do Tribunal Regional Federal da 4\u00aa Regi\u00e3o, por maioria, ao dar provimento \u00e0 apela\u00e7\u00e3o de uma ind\u00fastria metal\u00fargica do interior catarinense, condenada na primeira inst\u00e2ncia no curso de uma a\u00e7\u00e3o regressiva acident\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No primeiro grau, a Justi\u00e7a condenou a parte r\u00e9 a ressarcir 50% dos valores j\u00e1 gastos e dos que a autarquia vier a gastar com o pagamento, tanto do aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio como de outros decorrentes do mesmo nexo causal \u2014 aux\u00edlio-acidente e\/ou aposentadoria por invalidez \u2014, em favor da empregada autora.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A relatora da apela\u00e7\u00e3o, desembargadora Vivian Caminha, se alinhou \u00e0 senten\u00e7a, por entender que a empregada e o empregador concorreram para o acidente de trabalho. A v\u00edtima, por estar ciente da ordem de servi\u00e7o que proibia colocar a m\u00e3o ou executar limpeza quando a m\u00e1quina estivesse em movimento. A empresa, por n\u00e3o providenciar a instala\u00e7\u00e3o de dispositivo ao alcance da empregada, para parada de emerg\u00eancia da m\u00e1quina.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O desembargador C\u00e2ndido Leal Junior, no entanto, fez prevalecer o seu entendimento. &#8220;Embora tenha assinado essa ordem de servi\u00e7o e estivesse ciente de tais proibi\u00e7\u00f5es, a v\u00edtima realizou a limpeza com a m\u00e1quina em funcionamento, o que resultou no acidente de trabalho. Al\u00e9m disso, n\u00e3o verifico qualquer comprova\u00e7\u00e3o nos autos de que a exist\u00eancia de bot\u00e3o de emerg\u00eancia, ao alcance da empregada no momento do acidente, teria evitado o acidente ou o dano decorrente&#8221;, resumiu no voto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Como o julgamento de Apela\u00e7\u00e3o se deu por maioria, incidiu a regra do artigo 942 do C\u00f3digo de Processo Civil (CPC), que joga o desfecho para a turma ampliada. Assim, contabilizando os votos das desembargadoras Marga Tessler e V\u00e2nia Hack de Almeida, da 3\u00aa Turma, o resultado foi o mesmo. Ou seja, venceu a diverg\u00eancia inaugurada pelo desembargador C\u00e2ndido, ao prover o recurso do empregador.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Apela\u00e7\u00e3o C\u00edvel 5008543-32.2013.4.04.7200\/SC<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Conjur \u2013 Por Jomar Martins<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O empregador n\u00e3o poder arcar com o ressarcimento de despesas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-1oV","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5389"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5389"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5390,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5389\/revisions\/5390"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}