{"id":20904,"date":"2022-01-07T11:12:00","date_gmt":"2022-01-07T14:12:00","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=20904"},"modified":"2022-01-07T11:12:00","modified_gmt":"2022-01-07T14:12:00","slug":"conduta-diversa-inexigivel","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2022\/01\/07\/conduta-diversa-inexigivel\/","title":{"rendered":"CONDUTA DIVERSA INEXIG\u00cdVEL"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Empres\u00e1rio \u00e9 absolvido por ser &#8216;for\u00e7ado&#8217; a n\u00e3o recolher contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A inexigibilidade de conduta diversa exclui a culpabilidade nos casos em que o agente n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es de se comportar conforme a lei, de tal modo que sua a\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 considerada reprov\u00e1vel naquela situa\u00e7\u00e3o concreta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Com base nesse entendimento, a 5\u00aa Turma do Tribunal Regional Federal da 3\u00aa Regi\u00e3o decidiu absolver um empres\u00e1rio que havia sido condenado pela 4\u00aa Vara Criminal da Justi\u00e7a Federal de S\u00e3o Paulo por apropria\u00e7\u00e3o ind\u00e9bita previdenci\u00e1ria, mantendo a condena\u00e7\u00e3o por sonega\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A decis\u00e3o de segunda inst\u00e2ncia foi provocada por apela\u00e7\u00e3o criminal em que o empres\u00e1rio pediu absolvi\u00e7\u00e3o por inexibilidade de conduta diversa. Entre julho de 2006 e outubro de 2008,\u00a0ele deixou de recolher a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria dos empregados. Por isso, foi denunciado em 2019 e condenado por crimes previdenci\u00e1rios em fevereiro de 2020.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Por unanimidade, o colegiado do TRF-3 decidiu rejeitar a preliminar de prescri\u00e7\u00e3o e, por maioria, decidiu\u00a0dar parcial provimento \u00e0 apela\u00e7\u00e3o da defesa, absolvendo o r\u00e9u do delito previsto no artigo 168-A, \u00a71\u00ba, inciso I, do CP, com fundamento no artigo 386, inciso VI, do CPP. Os desembargadores consideraram que o empres\u00e1rio, por causa da situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil de sua empresa,\u00a0n\u00e3o teve alternativa a n\u00e3o ser deixar de recolher as contribui\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8220;A inexigibilidade da conduta adversa fica caracterizada quando se demonstra, com provas, que\u00a0ao empres\u00e1rio\u00a0n\u00e3o havia outra alternativa se n\u00e3o deixar de recolher os tributos para honrar os compromissos como a folha salarial&#8221;, explica o advogado de defesa,\u00a0Danilo Campagnollo Bueno, especialista em Direito Penal Empresarial.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Revista\u00a0Consultor Jur\u00eddico. Por Rafa Santos.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empres\u00e1rio \u00e9 absolvido por ser &#8216;for\u00e7ado&#8217; a n\u00e3o recolher contribui\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-5ra","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20904"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20904"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20905,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20904\/revisions\/20905"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}