{"id":20405,"date":"2021-11-29T10:01:33","date_gmt":"2021-11-29T13:01:33","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=20405"},"modified":"2021-11-29T10:01:33","modified_gmt":"2021-11-29T13:01:33","slug":"entenda-as-novas-regras-sobre-vale-refeicao-ponto-de-maior-polemica-e-a-limitacao-da-deducao-do-ir-das-empresas-na-concessao-do-vale","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2021\/11\/29\/entenda-as-novas-regras-sobre-vale-refeicao-ponto-de-maior-polemica-e-a-limitacao-da-deducao-do-ir-das-empresas-na-concessao-do-vale\/","title":{"rendered":"ENTENDA AS NOVAS REGRAS SOBRE VALE-REFEI\u00c7\u00c3O PONTO DE MAIOR POL\u00caMICA \u00c9 A LIMITA\u00c7\u00c3O DA DEDU\u00c7\u00c3O DO IR DAS EMPRESAS NA CONCESS\u00c3O DO VALE"},"content":{"rendered":"

O Decreto n\u00ba 10.854 trouxe uma s\u00e9rie de mudan\u00e7as nas normas trabalhistas.<\/span><\/p>\n

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Mas \u00e9 a flexibiliza\u00e7\u00e3o no vale-refei\u00e7\u00e3o que gera as principais d\u00favidas, tanto dos empregadores quanto dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

O ponto de maior pol\u00eamica \u00e9 o que limita a dedu\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda (IR) das empresas na concess\u00e3o de vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o. Mas as altera\u00e7\u00f5es v\u00e3o al\u00e9m disso, conforme explicam os especialistas:<\/span><\/p>\n

Bolso do trabalhador<\/span><\/p>\n

Entre as principais novidades, advogados destacam que pode ocorrer a amplia\u00e7\u00e3o no n\u00famero de estabelecimentos onde o trabalhador poder\u00e1 usar o benef\u00edcio.<\/span><\/p>\n

Isso porque o decreto prev\u00ea que o cart\u00e3o pode ser usado em qualquer restaurante que receba este tipo de pagamento e n\u00e3o mais apenas nos credenciados da bandeira.<\/span><\/p>\n

O texto prev\u00ea ainda a portabilidade gratuita do servi\u00e7o de pagamento de alimenta\u00e7\u00e3o oferecido pela pessoa jur\u00eddica benefici\u00e1ria do Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador (PAT). Ser\u00e1 facultativa, mediante a solicita\u00e7\u00e3o expressa do trabalhador.<\/span><\/p>\n

Fim do desconto<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, o decreto determina que as pessoas jur\u00eddicas benefici\u00e1rias n\u00e3o poder\u00e3o exigir ou receber qualquer tipo de des\u00e1gio ou imposi\u00e7\u00e3o de descontos sobre o valor contratado. Nem prazos de repasse que descaracterizem a natureza pr\u00e9-paga dos valores a serem disponibilizados aos trabalhadores. O mesmo vale para outras verbas e benef\u00edcios diretos ou indiretos, de qualquer natureza, n\u00e3o vinculados diretamente \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a alimentar do trabalhador.<\/span><\/p>\n

Caixa das empresas<\/span><\/p>\n

Para especialistas, no entanto, as mudan\u00e7as podem colocar em risco o fornecimento do benef\u00edcio para os trabalhadores. \u201cO maior incentivo das empresas era a dedu\u00e7\u00e3o de parte do IR e o decreto acaba por limitar a dedu\u00e7\u00e3o, o que vai impactar nas empresas\u201d, diz o advogado Paulo Henrique Gomes de Oliveira, do escrit\u00f3rio Ferrareze e Freitas Advogados.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m de limitar a dedu\u00e7\u00e3o do IR, as novas regras tamb\u00e9m preveem que o abatimento dos vales s\u00f3 dever\u00e1 ser aplicado para os rendimentos de at\u00e9 cinco sal\u00e1rios m\u00ednimos, conforme explica o advogado Sergio Pelcerman, do escrit\u00f3rio Almeida Prado & Hoffmann.<\/span><\/p>\n

Vale destacar que quando as empresas t\u00eam servi\u00e7o pr\u00f3prio de refei\u00e7\u00f5es ou de distribui\u00e7\u00e3o de alimentos as limita\u00e7\u00f5es n\u00e3o se aplicam. Al\u00e9m disso, o gasto pode continuar sendo todo abatido da base do IR.<\/span><\/p>\n

A regra de c\u00e1lculo do benef\u00edcio previsto no PAT tem alguma complexidade. Mas o incentivo n\u00e3o pode superar 4% do imposto devido no ano.<\/span><\/p>\n

Benef\u00edcio fiscal x rela\u00e7\u00e3o de trabalho<\/span><\/p>\n

\u201cHouve uma limita\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio pelo valor dado ao funcion\u00e1rio e faixa de sal\u00e1rio percebida por este. Ent\u00e3o, na pr\u00e1tica, o pagamento do vale alimenta\u00e7\u00e3o antes \u2018incentivado\u2019 pela correla\u00e7\u00e3o ao benef\u00edcio fiscal, hoje com a redu\u00e7\u00e3o da sua aplicabilidade e abrang\u00eancia, acaba por limitar o incentivo fiscal\u201d, diz o advogado Andr\u00e9 Alves de Melo, do escrit\u00f3rio Cescon Barrieu.<\/span><\/p>\n

Para ele, muitas empresas poder\u00e3o alterar sua pol\u00edtica de benef\u00edcio j\u00e1 que o incentivo fiscal ficar\u00e1 reduzido. \u201cAgora, a dedutibilidade ficou restrita \u00e0 parcela do benef\u00edcio que corresponder a no m\u00e1ximo um sal\u00e1rio m\u00ednimo. Antes, n\u00e3o havia esse teto\u201d, afirma Andr\u00e9 Melo.<\/span><\/p>\n

O advogado Marcos Lemos, do escrit\u00f3rio Ben\u00edcio Advogados Associados, considera que a medida poder\u00e1 trazer impactos \u00e0 pr\u00f3pria rela\u00e7\u00e3o de trabalho. \u201cAo reduzir o incentivo \u00e0 concess\u00e3o do benef\u00edcio, obviamente tender\u00e1 a desestimular o fornecimento dos vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o pelo empregador\u201d, diz.<\/span><\/p>\n

FONTE: Valor Econ\u00f4mico – Por Gilmara Santos<\/strong><\/span><\/p>\n

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