{"id":16226,"date":"2021-04-29T11:16:02","date_gmt":"2021-04-29T14:16:02","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=16226"},"modified":"2021-04-29T11:16:02","modified_gmt":"2021-04-29T14:16:02","slug":"trabalhista-coronavirus-prorrogacao-do-fgts-tem-orientacoes-divulgadas-pela-caixa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2021\/04\/29\/trabalhista-coronavirus-prorrogacao-do-fgts-tem-orientacoes-divulgadas-pela-caixa\/","title":{"rendered":"TRABALHISTA &#8211; CORONAV\u00cdRUS &#8211; PRORROGA\u00c7\u00c3O DO FGTS TEM ORIENTA\u00c7\u00d5ES DIVULGADAS PELA CAIXA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Circular Caixa n\u00ba 945\/2021 &#8211; DOU de 29.04.2021.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Caixa Econ\u00f4mica Federal (Caixa) divulgou orienta\u00e7\u00e3o sobre a suspens\u00e3o tempor\u00e1ria da exigibilidade do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) &#8211; Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 1.046\/2021, referente \u00e0s compet\u00eancias abril, maio, junho e julho\/2021, com vencimento em maio, junho, julho e agosto\/2021, respectivamente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">DECLARA\u00c7\u00c3O &#8211; PRAZO<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Podem fazer uso dessa prerrogativa todos os empregadores, inclusive o empregador dom\u00e9stico, independentemente de ades\u00e3o pr\u00e9via, devendo para tanto:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">I &#8211; declarar as informa\u00e7\u00f5es, at\u00e9 o dia 07 de cada m\u00eas, por meio do Conectividade Social e eSocial, conforme o caso, da seguinte forma:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">a) os empregadores usu\u00e1rios do SEFIP adotam as orienta\u00e7\u00f5es contidas no Manual da GFIP\/SEFIP para Usu\u00e1rios do SEFIP 8.4, em seu Cap\u00edtulo I, item 7, obrigatoriamente com o uso da modalidade 1 (Declara\u00e7\u00e3o ao FGTS e \u00e0 Previd\u00eancia).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) os empregadores dom\u00e9sticos usu\u00e1rios do eSocial adotam as orienta\u00e7\u00f5es contidas Manual de Orienta\u00e7\u00e3o do eSocial para o Empregador Dom\u00e9stico, em seu Item 4, subitem 4.3.1 (Emitir Guia), destacando-se que deve ser obrigatoriamente emitida a guia de recolhimento Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o do eSocial (DAE), dispensada sua impress\u00e3o e quita\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">c) o empregador que n\u00e3o prestar a declara\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o ao FGTS at\u00e9 o dia 07 de cada m\u00eas, na forma prevista nas letras &#8220;a&#8221; ou &#8220;b&#8221;, deve realiz\u00e1-la impreterivelmente at\u00e9 a data limite de 20 de agosto de 2021 para fins de n\u00e3o incid\u00eancia de multa e encargos devidos na forma do art. 22 da Lei n\u00ba 8.036\/1990 , sem preju\u00edzo da aplica\u00e7\u00e3o de outras penalidades previstas em Lei e regulamento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">As compet\u00eancias referentes aos meses de abril, maio, junho e julho\/2021 n\u00e3o declaradas at\u00e9 20 de agosto de 2021 ser\u00e3o, ap\u00f3s esse prazo, consideradas em atraso e ter\u00e3o incid\u00eancia de multa e encargos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">RESCIS\u00c3O DE CONTRATO DE TRABALHO<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ocorrendo a rescis\u00e3o do contrato de trabalho, passa o empregador a estar obrigado ao recolhimento dos valores decorrentes da suspens\u00e3o, bem como os demais valores devidos ao recolhimento rescis\u00f3rio, sem incid\u00eancia da multa e encargos devidos, caso efetuado dentro do prazo legal estabelecido para sua realiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">PARCELAMENTO<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O parcelamento em quest\u00e3o prev\u00ea at\u00e9 4 parcelas, com vencimento at\u00e9 o 07 de cada m\u00eas, com in\u00edcio previsto em setembro\/2021 e fim at\u00e9 dezembro\/2021, observando-se que:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">a) n\u00e3o ser\u00e1 aplicado valor m\u00ednimo para o valor da parcela;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) o valor total ser\u00e1 parcelado em at\u00e9 4 vezes, podendo ser antecipado a interesse do empregador ou do empregador dom\u00e9stico.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">c) caso inadimplidas, as parcelas estar\u00e3o sujeitas \u00e0 multa e aos encargos devidos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">CERTIFICADO DE REGULARIDADE DO FGTS (CRF)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A inadimpl\u00eancia no pagamento do parcelamento ensejar\u00e1 o bloqueio do CRF.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os CRF vigentes em 27.04.2021 ter\u00e3o prazo de validade prorrogado por 90 dias, a partir da data de seu vencimento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">PARCELAMENTOS DE D\u00c9BITOS EM CURSO<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os contratos de parcelamento de d\u00e9bitos em curso que tenham parcelas a vencer nos meses de abril, maio, junho e julho\/2021, na hip\u00f3tese de inadimpl\u00eancia no per\u00edodo da suspens\u00e3o de exigibilidade de recolhimento ora previsto, n\u00e3o constituem impedimento \u00e0 emiss\u00e3o do CRF, mas est\u00e3o sujeitos \u00e0 cobran\u00e7a de multa e encargos nos termos do art. 22 da Lei n 8.036 de 1990.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS &#8211; DIVULGA\u00c7\u00c3O FUTURA<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os procedimentos operacionais para recolhimento e parcelamento ser\u00e3o detalhados oportunamente nos Manuais Operacionais que os regulamentam.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(Circular Caixa n\u00ba 945\/2021 &#8211; DOU de 29.04.2021).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Editorial IOB<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Circular Caixa n\u00ba 945\/2021 &#8211; DOU de 29.04.2021.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-4dI","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16226"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16226"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16227,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16226\/revisions\/16227"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}