{"id":15968,"date":"2021-04-15T10:42:33","date_gmt":"2021-04-15T13:42:33","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=15968"},"modified":"2021-04-15T10:42:33","modified_gmt":"2021-04-15T13:42:33","slug":"processo-trabalhista-trt-2-reforma-decisao-e-exclui-pagamento-de-sucumbenciais-pelo-trabalhador","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2021\/04\/15\/processo-trabalhista-trt-2-reforma-decisao-e-exclui-pagamento-de-sucumbenciais-pelo-trabalhador\/","title":{"rendered":"PROCESSO TRABALHISTA &#8211; TRT-2 REFORMA DECIS\u00c3O E EXCLUI PAGAMENTO DE SUCUMBENCIAIS PELO TRABALHADOR"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Decis\u00e3o, un\u00e2nime, \u00e9 da 4\u00aa Turma do TRT-2.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A reforma trabalhista (Lei 13.467\/17) passou a prever a hip\u00f3tese de que o reclamante deve pagar honor\u00e1rios de sucumb\u00eancia, inclusive se ele for benefici\u00e1rio da justi\u00e7a gratuita. Apesar da nova previs\u00e3o legal, uma decis\u00e3o do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o reformou uma decis\u00e3o de primeiro grau para excluir da condena\u00e7\u00e3o o pagamento de honor\u00e1rios sucumbenciais pelo trabalhador ao advogado da r\u00e9.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No caso concreto, um empregado da um hospital em S\u00e3o Paulo prop\u00f4s a\u00e7\u00e3o trabalhista para pleitear, entre outras coisas, verbas referentes a horas extras e a dias trabalhados em feriados. A senten\u00e7a acolheu apenas o primeiro pedido \u2014 pois ficou demonstrado que havia, al\u00e9m do descanso semanal remunerado, folgas compensat\u00f3rias dos dias trabalhados em feriados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Por isso, a decis\u00e3o de primeiro grau condenou o trabalhador, benefici\u00e1rio da justi\u00e7a gratuita, ao pagamento de honor\u00e1rios sucumbenciais. O par\u00e1grafo 4\u00ba do artigo 791-A da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) prev\u00ea que o benefici\u00e1rio da justi\u00e7a gratuita, caso tenha condi\u00e7\u00f5es, deve arcar com os honor\u00e1rios sucumbenciais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O trabalhador recorreu e a 4\u00aa Turma do TRT-2, nesse ponto, deu provimento ao recurso. Um dos argumentos usado pela relatora do caso, desembargadora Ivani Contini Bramante, \u00e9 que, na Justi\u00e7a do Trabalho, os honor\u00e1rios s\u00e3o devidos apenas quando a outra parte obtiver cr\u00e9dito. &#8220;A imposi\u00e7\u00e3o de honor\u00e1rios advocat\u00edcios no processo do trabalho se<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">dist\u00e2ncia da sucumb\u00eancia t\u00edpica do processo civil e assume fei\u00e7\u00f5es de efetiva sucumb\u00eancia credit\u00edcia, o que permite defini-la, no sistema processual brasileiro, como sucumb\u00eancia at\u00edpica&#8221;, disse.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A partir desse e de outros argumentos, a relatora concluiu que &#8220;n\u00e3o s\u00e3o devidos os honor\u00e1rios advocat\u00edcios, na Justi\u00e7a do Trabalho, nas hip\u00f3teses de improced\u00eancia, desist\u00eancia, ren\u00fancia, extin\u00e7\u00e3o sem m\u00e9rito e<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">arquivamento da a\u00e7\u00e3o&#8221;. &#8220;(&#8230;) Isto porque, que n\u00e3o se aplicam de forma subsidi\u00e1ria ou supletiva, as regras sobre honor\u00e1rios advocat\u00edcios do<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">CPC, diante da regulamenta\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria e da incompatibilidade normativa e principiol\u00f3gica com o processo do trabalho&#8221;, acrescentou.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1001156-80.2019.5.02.0059<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: Conjur<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decis\u00e3o, un\u00e2nime, \u00e9 da 4\u00aa Turma do TRT-2.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-49y","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15968"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15968"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15968\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15970,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15968\/revisions\/15970"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}