{"id":15633,"date":"2021-03-30T10:29:57","date_gmt":"2021-03-30T13:29:57","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=15633"},"modified":"2021-03-30T10:29:57","modified_gmt":"2021-03-30T13:29:57","slug":"sociedade-de-credito-a-microempresario-nao-pode-ser-equiparado-a-instituicao-financeira","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2021\/03\/30\/sociedade-de-credito-a-microempresario-nao-pode-ser-equiparado-a-instituicao-financeira\/","title":{"rendered":"SOCIEDADE DE CR\u00c9DITO A MICROEMPRES\u00c1RIO N\u00c3O PODE SER EQUIPARADO A INSTITUI\u00c7\u00c3O FINANCEIRA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>A finalidade da entidade n\u00e3o \u00e9 o lucro, mas o fomento.<\/em><\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">29\/03\/21 &#8211;\u00a0A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu o enquadramento da Finsol Sociedade de Cr\u00e9dito ao Microempreendedor e \u00e0 Empresa de Pequeno Porte S.A., de Presidente Dutra (MA). Com isso, afastou o direito de uma vendedora \u00e0 jornada e \u00e0s demais vantagens da categoria dos banc\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Equipara\u00e7\u00e3o<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, a vendedora disse que havia trabalhado \u00a0para a Finsol durante cerca de cinco anos em fun\u00e7\u00f5es t\u00edpicas de banc\u00e1rio e, portanto, pleiteava a equipara\u00e7\u00e3o para fins de recebimento das verbas devidas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O ju\u00edzo da Vara do Trabalho de Presidente Dutra condenou a empresa ao pagamento das diferen\u00e7as, e a senten\u00e7a foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 16\u00aa (MA). Segundo o TRT, o fato de a Finsol estar habilitada no Programa Nacional de Microcr\u00e9dito Produtivo Orientado (PNMPO) n\u00e3o afasta a sua equipara\u00e7\u00e3o \u00e0s institui\u00e7\u00f5es financeiras, pois se trata de uma cooperativa de cr\u00e9dito, com pequenas restri\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o a outras cooperativas.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Restri\u00e7\u00f5es<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No recurso de revista, a \u00a0Finsol sustentou que, na condi\u00e7\u00e3o de sociedade de cr\u00e9dito a microempreendedores, n\u00e3o tem autoriza\u00e7\u00e3o legal para realizar opera\u00e7\u00f5es de capta\u00e7\u00e3o de recursos junto ao p\u00fablico , conceder empr\u00e9stimos para fins de consumo nem ter participa\u00e7\u00e3o societ\u00e1ria em institui\u00e7\u00f5es financeiras, entre outras restri\u00e7\u00f5es. Portanto, suas atividades n\u00e3o poderiam ser equiparadas \u00e0s dessas institui\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ag\u00eancia de fomento<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O relator, ministro Alexandre Ramos, lembrou que o TST, ao analisar casos semelhante envolvendo a Finsol, afastou a equipara\u00e7\u00e3o, por entender que suas atividades visam ao fomento do microempres\u00e1rio e da empresa de pequeno porte, sem a finalidade de lucro. Na mesma linha, a\u00a0<a href=\"https:\/\/juslaboris.tst.jus.br\/handle\/20.500.12178\/102536#:~:text=379%5D%20da%20SBDI%2D1%2C%20de%2028%20de%20mar%C3%A7o%20de%202017,-Brasil.&amp;text=Republica%20a%20Orienta%C3%A7%C3%A3o%20Jurisprudencial%20n,no%20registro%20da%20refer%C3%AAncia%20legislativa.\">Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial 379\u00a0<\/a>da Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do TST fixa o entendimento de que os empregados de cooperativas de cr\u00e9dito n\u00e3o se equiparam a banc\u00e1rio para a fixa\u00e7\u00e3o da jornada especial prevista no artigo 224 da CLT.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(DA\/CF)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Processo:\u00a0<a href=\"http:\/\/aplicacao4.tst.jus.br\/consultaProcessual\/resumoForm.do?consulta=1&amp;numeroInt=167077&amp;anoInt=2020\">RR-16126-40.2016.5.16.0020<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O TST possui oito Turmas, cada uma composta por tr\u00eas ministros, com a atribui\u00e7\u00e3o de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordin\u00e1rios em a\u00e7\u00e3o cautelar. Das decis\u00f5es das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Fonte: Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social &#8211; Tribunal Superior do Trabalho<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A finalidade da entidade n\u00e3o \u00e9 o lucro, mas o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-449","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15633"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15633"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15633\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15634,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15633\/revisions\/15634"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15633"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15633"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15633"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}