{"id":15504,"date":"2021-03-23T10:43:42","date_gmt":"2021-03-23T13:43:42","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=15504"},"modified":"2021-03-23T10:43:42","modified_gmt":"2021-03-23T13:43:42","slug":"previdenciaria-disciplinada-a-prorrogacao-do-salario-maternidade-apos-a-alta-hospitalar-da-segurada-e-ou-do-recem-nascido-decorrente-de-complicacoes-medicas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2021\/03\/23\/previdenciaria-disciplinada-a-prorrogacao-do-salario-maternidade-apos-a-alta-hospitalar-da-segurada-e-ou-do-recem-nascido-decorrente-de-complicacoes-medicas\/","title":{"rendered":"PREVIDENCI\u00c1RIA \u2013 DISCIPLINADA A PRORROGA\u00c7\u00c3O DO SAL\u00c1RIO-MATERNIDADE AP\u00d3S A ALTA HOSPITALAR DA SEGURADA E\/OU DO REC\u00c9M-NASCIDO, DECORRENTE DE COMPLICA\u00c7\u00d5ES M\u00c9DICAS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) comunica que, em virtude da decis\u00e3o cautelar na A\u00e7\u00e3o Direta de Inconstitucionalidade (ADIN) n\u00ba 6.327, o Supremo Tribunal Federal (STF) determinou que o benef\u00edcio de sal\u00e1rio-maternidade seja prorrogado quando, em decorr\u00eancia de complica\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas relacionadas ao parto, houver necessidade de interna\u00e7\u00e3o hospitalar da segurada e\/ou do rec\u00e9m-nascido.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A decis\u00e3o cautelar prolatada na mencionada ADIN deve ser aplicada aos requerimentos de sal\u00e1rio-maternidade com fato gerador a partir de 13.03.2020, ainda que o requerimento de prorroga\u00e7\u00e3o seja feito ap\u00f3s a alta da interna\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Referida decis\u00e3o do STF objetiva resguardar a conviv\u00eancia entre m\u00e3e e filho, para preservar seu contato no ambiente residencial, de forma a impedir que o tempo de licen\u00e7a seja reduzido nas hip\u00f3teses de partos com complica\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Assim, nos casos em que a m\u00e3e (segurada) e\/ou o filho necessitarem de per\u00edodos maiores de recupera\u00e7\u00e3o, o sal\u00e1rio-maternidade ser\u00e1 pago:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">a) durante todo o per\u00edodo de interna\u00e7\u00e3o; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) por mais 120 dias, contados a partir da data da alta da interna\u00e7\u00e3o do rec\u00e9m-nascido e\/ou de sua m\u00e3e, o que acontecer por \u00faltimo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A segurada empregada far\u00e1 o requerimento de prorroga\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio-maternidade diretamente ao empregador, a quem compete o pagamento do benef\u00edcio durante todo o per\u00edodo, incluindo a interna\u00e7\u00e3o e o prazo do sal\u00e1rio-maternidade legalmente previsto ap\u00f3s a alta, efetuando a compensa\u00e7\u00e3o desses valores na forma da Lei.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O disposto no par\u00e1grafo anterior n\u00e3o se aplica:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">a) \u00e0 empregada do microempreendedor individual; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) \u00e0 empregada com contrato de trabalho intermitente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Nestes casos, o pagamento do benef\u00edcio ser\u00e1 feito diretamente pelo INSS durante todo o per\u00edodo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">As demais seguradas devem requerer a prorroga\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio-maternidade pela Central 135, por meio do protocolo do servi\u00e7o de &#8220;Solicitar prorroga\u00e7\u00e3o de Sal\u00e1rio-Maternidade&#8221;, a partir do processamento da concess\u00e3o do benef\u00edcio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No caso de falecimento da segurada que fizer jus ao recebimento do sal\u00e1rio-maternidade, o benef\u00edcio ser\u00e1 pago, por todo o per\u00edodo ou pelo tempo restante a que teria direito, ao c\u00f4njuge ou companheiro ou companheira sobrevivente que tenha a qualidade de segurado, exceto no caso do falecimento do filho ou de seu abandono, observadas as normas aplic\u00e1veis ao sal\u00e1rio-maternidade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(Portaria Conjunta DIRBEN\/DIRAT\/PFE\/INSS n\u00ba\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iobonline.com.br\/documento\/v2\/Documento\/fe%2Bport%2Bdirben,dirat,pfe-inss%2B28%2B2021#fe%2Bport%2Bdirben,dirat,pfe-inss%2B28%2B2021\"><strong>28\/2021<\/strong><\/a>\u00a0&#8211; DOU de 22.03.2021)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Fonte: <strong>Editorial IOB<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) comunica que, em [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-424","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15504"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15504"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15504\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15505,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15504\/revisions\/15505"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}