{"id":14177,"date":"2021-01-19T10:18:19","date_gmt":"2021-01-19T13:18:19","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=14177"},"modified":"2021-01-19T10:18:19","modified_gmt":"2021-01-19T13:18:19","slug":"construtora-deixa-de-ser-tributada-em-acoes-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2021\/01\/19\/construtora-deixa-de-ser-tributada-em-acoes-trabalhistas\/","title":{"rendered":"CONSTRUTORA DEIXA DE SER TRIBUTADA EM A\u00c7\u00d5ES TRABALHISTAS"},"content":{"rendered":"

Medida vale enquanto estiver sujeita ao regime da Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria sobre a Receita Bruta (CPRB).<\/span><\/p>\n

A Skanska Brasil, subsidi\u00e1ria de uma grande construtora sueca, obteve na Justi\u00e7a o direito de ser restitu\u00edda e n\u00e3o pagar contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal sobre verbas trabalhistas reconhecidas em decis\u00f5es judiciais. A medida vale enquanto estiver sujeita ao regime da Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria sobre a Receita Bruta (CPRB).<\/span><\/p>\n

A senten\u00e7a \u00e9 da 25\u00aa Vara C\u00edvel Federal de S\u00e3o Paulo e cabe recurso. Apesar de a pr\u00f3pria Receita Federal considerar que n\u00e3o deve haver cobran\u00e7a, as decis\u00f5es da \u00e1rea trabalhista exigem o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o patronal.<\/span><\/p>\n

Na a\u00e7\u00e3o, a Skanska Brasil alega que adotou a desonera\u00e7\u00e3o da folha de sal\u00e1rios desde a Lei n\u00ba 12.546, de 2011, e que, nos \u00faltimos anos, teve as suas atividades reduzidas \u201cdrasticamente\u201d por causa da crise econ\u00f4mica, que a levou \u00e0 decis\u00e3o de encerrar gradualmente suas atividades.<\/span><\/p>\n

Com o encerramento, recebeu diversas a\u00e7\u00f5es reclamat\u00f3rias trabalhistas que levaram a senten\u00e7as condenat\u00f3rias e acordos judiciais, ambos contemplando verbas de natureza remunerat\u00f3ria. Sobre essas verbas foi exigido o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal.<\/span><\/p>\n

A empresa acabou, de acordo com o processo (n\u00ba 5007699-67.20 20.4.03.6100), recolhendo a CPRB, seguindo a Lei n\u00ba 12.546, de 2011, e a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal, conforme a Lei n\u00ba 8.212, de 1991. Pediu, ent\u00e3o, para n\u00e3o ter mais a dupla exig\u00eancia e a restitui\u00e7\u00e3o de valores pagos em dobro.<\/span><\/p>\n

A Uni\u00e3o apresentou contesta\u00e7\u00e3o e argumentou que o entendimento consolidado na Receita Federal \u00e9 o de que n\u00e3o cabe ao empregador, sujeito \u00e0 sistem\u00e1tica de CPRB, condenado na Justi\u00e7a do Trabalho, sujeitar-se ao pagamento de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal. Por\u00e9m, no caso, alegou falta de comprova\u00e7\u00e3o por parte da empresa do duplo pagamento.<\/span><\/p>\n

Para o juiz da 25\u00aa Vara C\u00edvel Federal de S\u00e3o Paulo, Djalma Moreira Gomes, reconhecido o direito da autora de n\u00e3o recolher em duplicidade os valores de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, h\u00e1 que se reconhecer tamb\u00e9m o seu direito \u00e0 devolu\u00e7\u00e3o do ind\u00e9bito tribut\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Na decis\u00e3o, o juiz declarou a n\u00e3o sujei\u00e7\u00e3o da autora ao recolhimento de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal em senten\u00e7as e a\u00e7\u00f5es trabalhistas e condenou a Uni\u00e3o \u00e0 devolu\u00e7\u00e3o, por meio de compensa\u00e7\u00e3o ou repeti\u00e7\u00e3o, dos valores indevidamente pagos. O magistrado ainda estabeleceu o ressarcimento das custas processuais e o pagamento de honor\u00e1rios advocat\u00edcios.<\/span><\/p>\n

\u201cEssas decis\u00f5es trabalhistas congestionam o Judici\u00e1rio com pedidos de restitui\u00e7\u00e3o por causa da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria patronal\u201d, afirma o advogado que representa a empresa na a\u00e7\u00e3o, Guilherme de Almeida Henriques, s\u00f3cio do escrit\u00f3rio Henriques Advogados. No caso, acrescenta, a empresa recolheu o tributo porque n\u00e3o havia conseguido liminar.<\/span><\/p>\n

A cobran\u00e7a duplicada acontece, de acordo com o advogado, por desconhecimento de que a contribui\u00e7\u00e3o sobre a receita dispensa o pagamento sobre a folha de sal\u00e1rios ou porque na Justi\u00e7a do Trabalho ju\u00edzes t\u00eam dificuldade para compreender as normas de direito tribut\u00e1rio e imp\u00f5em essas condena\u00e7\u00f5es \u00e0s empresas.<\/span><\/p>\n

A Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) recorreu da decis\u00e3o. Em nota, afirma que a pr\u00f3pria Receita reconhece que n\u00e3o cabe ao empregador, sujeito \u00e0 CPRB, condenado na Justi\u00e7a trabalhista sujeitar-se ao pagamento em duplicidade. Mas, na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista referente a per\u00edodo em que a empresa n\u00e3o estava submetida \u00e0 CPRB, os valores de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria devem ser calculados e recolhidos.<\/span><\/p>\n

\u201cA op\u00e7\u00e3o ou sujei\u00e7\u00e3o ao regime da CPRB n\u00e3o exime a empresa do pagamento das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias devidas no passado\u201d, diz a nota.<\/span><\/p>\n

FONTE: Valor Econ\u00f4mico – Por Beatriz Olivon \u2014 De Bras\u00edlia<\/strong><\/span><\/p>\n

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