{"id":10536,"date":"2020-07-15T10:22:48","date_gmt":"2020-07-15T13:22:48","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=10536"},"modified":"2020-07-15T10:22:48","modified_gmt":"2020-07-15T13:22:48","slug":"nova-medida-amplia-reducao-e-suspensao-de-contratos-para-ate-quatro-meses","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2020\/07\/15\/nova-medida-amplia-reducao-e-suspensao-de-contratos-para-ate-quatro-meses\/","title":{"rendered":"NOVA MEDIDA AMPLIA REDU\u00c7\u00c3O E SUSPENS\u00c3O DE CONTRATOS PARA AT\u00c9 QUATRO MESES"},"content":{"rendered":"

Decreto publicado nesta ter\u00e7a-feira, 14, amplia o prazo para redu\u00e7\u00e3o e suspens\u00e3o de contratos previstos na Lei 14.020.<\/span><\/p>\n

O Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o publicou nesta ter\u00e7a-feira, 14, o Decreto 10.422\/2020 que amplia a redu\u00e7\u00e3o de jornada e sal\u00e1rio e a suspens\u00e3o de contratos previstos na Lei 14.020 por at\u00e9 quatro meses.<\/span><\/p>\n

At\u00e9 ent\u00e3o, a Lei que foi sancionada no \u00faltimo dia 06, previa a suspens\u00e3o dos contratos de trabalho por at\u00e9 dois meses e a redu\u00e7\u00e3o da jornada e de sal\u00e1rios em at\u00e9 70% por at\u00e9 tr\u00eas meses.<\/span><\/p>\n

Com o decreto publicado nesta ter\u00e7a, fica permitida a redu\u00e7\u00e3o da jornada e do sal\u00e1rio por mais 30 dias, completando quatro meses (120 dias) desde que a medida foi anunciada. Para a suspens\u00e3o dos contratos, o prazo foi ampliado em 60 dias, e tamb\u00e9m passa a completar quatro meses (120 dias).<\/span><\/p>\n

A suspens\u00e3o do contrato de trabalho poder\u00e1 ser efetuada de forma fracionada, em per\u00edodos sucessivos ou intercalados, desde que esses per\u00edodos sejam iguais ou superiores a 10 dias e que n\u00e3o seja excedido o prazo de 120 dias.<\/span><\/p>\n

Trabalho intermitente<\/span><\/p>\n

O decreto tamb\u00e9m amplia o benef\u00edcio para empregados com contrato de trabalho intermitente. Eles ter\u00e3o direito ao valor de R$ 600 pelo per\u00edodo adicional de um m\u00eas, contado da data de encerramento do per\u00edodo de tr\u00eas meses.<\/span><\/p>\n

Programa Emergencial<\/span><\/p>\n

Vale lembrar que o trabalhador que tiver o contrato de trabalho suspenso ou sal\u00e1rio reduzido, ter\u00e1 direito ao Benef\u00edcio Emergencial, o BEm, por igual per\u00edodo.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, o Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda prev\u00ea que o trabalhador permanecer\u00e1 empregado durante o tempo de vig\u00eancia dos acordos e pelo mesmo per\u00edodo depois que o acordo acabar.<\/span><\/p>\n

De acordo com o Minist\u00e9rio da Economia, mais de 12 milh\u00f5es de contratos j\u00e1 foram assinados desde a implanta\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio emergencial para preserva\u00e7\u00e3o do emprego.<\/span><\/p>\n

FONTE: Cont\u00e1beis \u2013 Por Danielle Nader<\/strong><\/span><\/p>\n

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