{"id":10350,"date":"2020-07-07T10:41:42","date_gmt":"2020-07-07T13:41:42","guid":{"rendered":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/?p=10350"},"modified":"2020-07-07T10:41:54","modified_gmt":"2020-07-07T13:41:54","slug":"locacao-de-imovel-utilizado-por-antigo-empregador-nao-caracteriza-sucessao-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/2020\/07\/07\/locacao-de-imovel-utilizado-por-antigo-empregador-nao-caracteriza-sucessao-empresarial\/","title":{"rendered":"LOCA\u00c7\u00c3O DE IM\u00d3VEL UTILIZADO POR ANTIGO EMPREGADOR N\u00c3O CARACTERIZA SUCESS\u00c3O EMPRESARIAL"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A decis\u00e3o de 2\u00ba grau confirmou a senten\u00e7a da ju\u00edza titular Patr\u00edcia Therezinha de Toledo, da 82\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo.<!--more--><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os magistrados da 11\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o negaram provimento ao recurso de uma recepcionista de empresa de festas que reivindicava responsabiliza\u00e7\u00e3o solid\u00e1ria de uma churrascaria que alugou o im\u00f3vel antes utilizado por seu empregador. A decis\u00e3o de 2\u00ba grau confirmou a senten\u00e7a da ju\u00edza titular Patr\u00edcia Therezinha de Toledo, da 82\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A trabalhadora atuou entre agosto de 2012 e setembro de 2015 na empresa de festas. Em agosto de 2016, a churrascaria alugou e reformou o espa\u00e7o em que a empregada trabalhava. Por\u00e9m, provas no processo revelaram que n\u00e3o houve transfer\u00eancia de empregados nem a utiliza\u00e7\u00e3o dos mesmos equipamentos ou do mesmo nome fantasia entre as empresas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O ac\u00f3rd\u00e3o, de relatoria do desembargador Eduardo de Azevedo Silva, destacou que o simples fato de a churrascaria ocupar o mesmo ponto comercial que era da empresa de festas e de continuar a explorar a atividade comercial que muito se aproxima daquela anteriormente exercida pela empregadora \u201cn\u00e3o autoriza concluir, por si s\u00f3, que seja a hip\u00f3tese de sucess\u00e3o de empregadores, nos moldes dos arts. 10 e 448 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho\u201d. O art. 10 da CLT assegura que &#8220;qualquer altera\u00e7\u00e3o na estrutura jur\u00eddica da empresa n\u00e3o afetar\u00e1 os direitos adquiridos por seus empregados&#8221; e o art. 448 diz que \u201ca mudan\u00e7a na propriedade ou na estrutura jur\u00eddica da empresa n\u00e3o afetar\u00e1 os contratos de trabalho dos respectivos empregados\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No caso, por\u00e9m, ficou comprovado se tratar de empresas distintas e com s\u00f3cios distintos. Assim, a 11\u00aa Turma concluiu que n\u00e3o houve prova nem mesmo ind\u00edcio de que a churrascaria fosse sucessora da empresa de festas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">(Processo n\u00ba 1000374-09.2016.5.02.0082)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>FONTE: TRT2 \u2013 Por Agnes Augusto<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A decis\u00e3o de 2\u00ba grau confirmou a senten\u00e7a da ju\u00edza [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paFpWR-2GW","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10350"}],"collection":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10350"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10350\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10352,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10350\/revisions\/10352"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/bonettiassociados.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}